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代课裁员有补偿吗
被辞退的
代课
教师有什么
补偿
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金
;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法...
横县教育局一口死咬定:乡镇
代课
教师不是县管,不给辞退
补偿
金,养老金...
答:
首先,
辞退员工不一定要支付其经济补偿金
,因为有的时候是他有错在先。如果您觉得他有错,可以看下我下面提供的《劳动合同法》第39条。最后的第47条是补偿规则。如果,您只是觉得他不合适您的工作,我觉得您可以在辞退书上委婉的写,公司因为经济效益有限,需要裁员,希望其另谋高就之类的。我觉得他一...
合同制教师被无过错被辞退该拿到什么
补偿
?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
代课
老师随时被辞退吗
答:
4.学校因经营困难、调整教学岗位等原因,需要裁减人员时,应依法进行经济性
裁员
。在以上情况下,学校辞退
代课
老师需提前通知并支付相应的经济
补偿
。三、代课老师的权益保障 为保障代课老师的合法权益,劳动法和相关法规规定了以下措施:1.学校应按时足额支付代课老师的工资和福利待遇;2.学校应为代课老师提供...
私立学校在两年内转公,学校的教师怎样落实?
答:
对于还没入编的老师们,只能通过自身的努力提高知识水平和教学能力,才有资格入编到公办学校教学。
而且在路边的同时还对这部分老师有一定的补偿金
,而且公办老师的待遇比4万,老师的待遇要高得多。那么就又有人会问的,为什么私办学校的老师一定要通过考核才能入编呢?原因就是私办学校内的规矩,没有公办...
临聘教师工作十年之久能给入编吗
答:
要想有编制只能考公务员或者进事业单位。其他的学校企业什么的都是合同制。全国正规编制严厉控制在4000万,下来一个补一个,而且遇编必考。所以不考公务员或者不进事业单位,对于普通老百姓,能在一个大型企业或者学校里成为一个合同制工就很不错了,毕竟是严格意义上的铁饭碗。看你是否是长期合同制工,...
清退
代课
教师是否违反劳动合同法
答:
退一万步来说,即使将其视为
裁员
,
代课
教师也可能属于应当优先留用人员。劳动合同法第四十一条第二款规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
编外教师和
代课
教师有什么区别???
答:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称
代课
老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。3、在私立...
公费医疗和医保的区别有哪些?
答:
公费医疗就是把产品卖好,让产品好卖营销策略主要目的是了解产品的潜在市场和销售量,以及竞争对手的产品信息。只有对掌握了市场需求,才能做到有的放矢,减少失误,从而将风险降到最低 而医保面临的是一个动态的市场环境,为实现企业既定的营销目标,营销策略应当根据市场的变化及时调整价格决策的目标。3、...
国考报名今天开始,公务员真的比其他职业幸福吗?
答:
公务员肯定要比其他职业幸福很多。首先,当了公务员后工作稳定 只要按时上下班、不作奸犯科的话,几乎没有被辞退的风险,这就是当公务员最大的幸福了。毕竟安安稳稳地度过一生是我们大多数普通人的梦想,想想那些四十岁以后被公司辞退的中年人,和他们的彷徨和无助相比,公务员的旱涝保收就要幸福的太多了...
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