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什么情况属于拖欠农民工工资
什么是
无故
拖欠农民工工资
?
答:
无故拖欠农民工工资指的就是没有任何的原因情况之下,没有按期支付工资
。按照我们国家《民事诉讼法》当中的规定,如果无缘无故拖欠劳动者工资对于农民工来说的话,是可以以选择起诉的方式解决。 一、什么是无故拖欠农民工工资?无故拖欠农民工工资指的就是没有任何的原因情况之下,没有按期支付工资。1...
什么是
无故
拖欠工资
?拖欠工资多久
算
违法?
答:
无故拖欠工资,
是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为
,超过《工资支付暂行规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。正常情况下应在30天内结算工资,
超过30天 即构成拖欠工资
。 一、什么是无故拖欠工资?无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没...
拖欠农民工工资
新规定
是什么
?
答:
拖欠农民工工资新规定是:如果恶意拖欠农民工工资数额巨大的
,或者以他的形式或者手段转移农民工工资拒不发放的,属于构成了刑事犯罪,需要被判处不同年限的有期徒刑并承担相应的法律责任。 一、拖欠农民工工资新规定是什么?拖欠农民工工资新规定是:
以转移财产、逃匿
等方法逃避支付农民工的劳动报酬或者有...
农民工工资拖欠
多久才
算
违法
答:
农民工工资拖欠一个月以上才算违法
。
用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,不包括:1、用人单位遇到非人...
无故
拖欠农民工工资
违反
什么
法律?
答:
无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条
。拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 之一【拒不支付劳动报酬罪】
以转移财产、逃匿
等方法逃避支付劳动者...
拖欠农民工工资
几个月
属于
恶意拖欠
答:
法律分析:在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为
拖欠工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...
拖欠农民工工资
多久
算
触犯法律?
答:
法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为。在每个自然月结束的三十天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过三十天即为拖欠工资。拖欠农民工工资属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有
以转移财产、逃匿
等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有...
拖欠民工工资
法律
是
怎么界定的?
答:
本条例所称工资,
是
指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得
拖欠农民工工资
。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支...
拖欠农民工工资是
犯法的吗
视频时间 01:08
拖欠农民工工资
找
什么
部门最快解决
答:
(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响;在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为
无故拖欠
。二、解决方式...
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