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关于拖欠农民工工资的法律
民法典
关于农民工工资的
规定
答:
民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决
。协商是指当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。用人单位违反国家...
保障
农民工
权益应对工地
拖欠工资的法律
方法
答:
一、保障农民工权益应对工地拖欠工资的法律方法1.不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2.经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并...
拖欠农民工工资
应该去哪个法院起诉
答:
拖欠农民工工资的案件,
由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确时,也由用人单位所在地的基层人民法院处理
。农民工遭遇工资拖欠,可向法院提起诉讼。在此之前,应先通过劳动仲裁尝试解决争议,仲裁未能解决问题时,再通过法院追索。农民工还可以申请法律援助,减轻因经济困难而无法承担法律服...
拖欠农民工工资的法律
法规
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
,用人单位若存在以下行为,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿:1. 未按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;2. 支付的劳动报酬低于当地最低工资标准;3.
安排加班但不支付加班费
;4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动...
处理
拖欠农民工工资的法律
规定是怎样的?
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,任何克扣或无故拖欠工资的行为都是违法的。2. 用人单位若存在以下违法行为,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬和经济补偿,并可要求支付赔偿金:- 克扣或无故拖欠工资;- 拒绝支付延长工作时间工资;- 支付的工资低于当地最...
拖欠农民工工资
三个月以上犯法吗
答:
拖欠农民工工资
三个月且数额达到5千至2万元以上的,即可认定为犯罪。根据我国相关
法律
的规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,即可认定为构成拒不支付劳动报酬罪。在用人单位
拖欠工资
且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人...
2022年
拖欠农民工工资
新规定
答:
1. 协商解决:有工会的
农民工
可以向工会反映情况,通过工会与用人单位交涉。若无工会组织,可直接与用人单位协商。工人亦可联合起来,向用人单位提出集体协商要求。2. 行政解决:向劳动监察部门举报
拖欠工资
行为。各地劳动局通常设有处理此类投诉的专门部门。3.
法律
途径:收集相关证据,如工资条、考勤记录、...
拖欠农民工工资法律
法规
答:
拖欠农民工工资法律
法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
民法典劳动法
拖欠农民工工资的
规定
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。 【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
2023年
拖欠农民工工资
最新政策
答:
4、委托律师进行追讨,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。三、
农民工
被
拖欠工资
时
的法律
建议 1、保持冷静理智,了解自己的权利,国家有关部门正在采取措施解决拖欠工资问题。2、学会用法律维权:向劳动执法部门举报,申请仲裁,或向人民法院起诉。3、借助政府、法律的帮助,获得应得...
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