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人社部聘用制干部管理规定
国家
人社部
事业单位改革已打破身份,全称职员,无
干部
工人之分,凭资格证...
答:
想太多了,只是变换了一个形式。
事业单位的聘干和
干部
待遇有区别吗?
答:
1、工作有效期不同
聘用
者
干部
有期限,定期签订合同延期。2、职位等级不同
聘用制干部
不能担任副科级以上领导职务。而事业单位干部可以。3、档案存放地不同 聘用制干部的档案存放在人事部,正式干部档案在组织部。
刚入编一年可以调动吗
答:
可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。法律依据:《事业单位
聘用制干部管理
暂行
办法
》第二条本办法所称聘用制干部是指从原非国家录用制干部的人员中聘用到管理和专业技术岗位上任职的人员,其确立的是岗位任用关系,在聘期内待遇随岗而定,享受同职、同类人员的工资待遇,解聘下岗后不再保留聘用制干...
怎么确定
干部
身份
答:
问题一:怎么认定干部身份 调干的首要条件,你必须是干部,基本有以下几种:1)统招的中专如按干部分配就是干部;2)统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部;3)非统招类的五大毕业生,以前曾有录用制干部,可以长期保留干部身份。4)非统招类的大专及本科毕业生,以前和现在都可以为
聘用制干部
,但前提在还在用聘期...
我国公务员
聘任制
的发展沿革
答:
同年,中组部、
人社部
印发《
聘任制
公务员
管理
试点
办法
》,指导各地区推进和扩大聘任制改革,开创了各地方政府大胆创新、竞相试点的发展局面。2012年“两会”期间,尹蔚民再次强调,国家与政府积极支持和鼓励各地进行聘任制探索,通过不断地总结完善,形成一套规范的
制度
与办法。此后,各地区聘任制公务员招聘和...
全额拨款事业单位的
聘用制干部
能参照公务员
管理
吗
答:
不能。法律法规授权、具有公共事务
管理
职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。参照公务员法管理事业单位使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管。全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。综上所述...
事业单位女性退休年龄问题,急!!!巨赏!!!
答:
一、关于事业单位聘用制女
干部
退休有关政策问题。原人事部下发的《关于事业单位试行人员
聘用制度
有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发〔2004〕63号)
规定
:“对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或
管理
岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且...
聘用制
教师和人事代理教师和正式编制的区别
答:
聘用制
教师和人事代理教师与正式编制的区别是: 1.聘用制教师是自2014年7月1日开始,国家
人社部
发布的《事业单位人事
管理条例
》正式实施,简称《条例》实施后,招聘的教师。
条例规定
,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日...
湖南下月启动新一轮事业单位
聘用
改革 打破终身制
答:
11月8日,记者从省
人社
厅获悉,我省将启动新一轮事业单位聘用改革,重点加强聘后管理,建立聘用合同登记制度。到2013年前,全省所有事业单位采取全员
聘用制
,工作人员与用人单位签订劳动合同,实现固定用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制,
干部
工人无身份界限 长期以来,事业单位一直沿用党政机关工作人员的
管理办法
...
事业单位工勤人员转为
管理
岗位,需要哪些硬性条件?
答:
事业单位工勤岗位人员转为管理岗位,是指在实行
聘用制管理
的事业单位,符合条件的工勤人员可以通过竞聘的
办法
,聘在管理岗位或者专业技术岗位任职,并按相应的岗位对应的身份享受相关待遇,按岗位晋升。这和过去实行的以工代干、聘干、转干不一样,只是岗位竞聘,单指事业单位管理岗位和专业技术岗位,参加竞聘的工勤人员,也专...
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1996年聘干算干部身份吗
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90年代聘用制干部的规定
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94年聘用制干部
档案里原来是聘干身份
人社聘用制干部文件
按聘用制干部管理