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人社局不给认定工龄怎么办
人社局不给认定工龄怎么办
答:
法律分析:关于职工权益的问题属于劳动局管辖,
劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决
。只凭人事局出具的文件或是证明,是没有法律效力的,因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是你的招工档案和个人人事档案,证明或是文件,只要...
人社局不给认定工龄怎么办
视频时间 00:00
人社局不给认定工龄怎么办
答:
法律主观:人社局不给认定工龄的,
当事人可以申请行政复议或者是提起行政诉讼
。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律客观:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当...
...
人社局不
承认我之前在个体户工作时的
工龄
该
怎么办
?
答:
让你原公司开具证明,证明你有两年工龄
。如果工资科还不承认,走第三条路。你的档案不是在公司嘛,你就把档案从公司转到人才市场,然后争取让人才市场承认你的2年工龄。如果承认,然后让他开具证明你有两年工龄。最后再将证明交到地方政府人事局工资科。不知道是否可行,你可以试试,至少是一个方法,呵...
您好,请问关于退休
工龄
社保局不管的话,我还应该去找哪个个
部门
去去询问...
答:
只能是社保局,社保局不可能不管,可能你的要求超出了社保局的工作范围
。你在社保局查询到自己的缴费情况,如果有不同意见,可以去原来的单位核实。
人力资源和
社会保障局不
按国家政策规定给职工从事特殊工种折算
工龄
的...
答:
最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算
工龄
。言外之意是92年以后就不折算工龄了。再一个你要搞清楚你从事特殊工种的时间。你如果有证据能证明,劳动
部门不给办
,你可申请特殊工种仲裁来解决。
人社
以各种理由
不给
补
工龄怎么办
答:
到劳动局申请劳动仲裁。
人社局
有义务在正当理由的情况下为劳动者补
工龄
以保证劳动者的基本权益,对于推诿的情况可以申请劳动仲裁。
...补
工龄
。社保局愿意纠正。但退休
局不
同意,
怎么办
?
答:
没有所谓的退休局,审批退休和更改
工龄
核准,属于行政行为,一般是由当地人力资源和社会保障局负责。如果符合法律规定,且证据充分,
人社局不予
批准的,可以向上一级人社局或者人社局所属人民政府申请行政复议,也可以向人社局所在地人民法院提起民事诉讼。社保局只是社会保险业务的具体经办机构,根据人社局...
退休时,要85到90年的工资表,没有工资表
不给
算
工龄
,
咋办
?
答:
“退休时要85-90年的工资表,没有就
不给办
退休。” 回答如下: 1、办理退休的依据是个人的人事档案,出生年月以档案中第一份材料的记载为准。 2、现在办理退休的人员大都有在国有企业工作的经历,
工龄
以招工表上记录的时间为准。 3、因为我国的社保制度从1989年8月开始实施,但到1995年10月才有个人账户,所以199...
档案里的临时工登记表没盖公章,工令
人社局不
承认参加工作时间
怎么
...
答:
遇到这种情况,目前只能各地根据各个企事业单位的具体状态来办理,过程是比较琐碎。如果和
人社局
沟通没有解决办法,可以拨打当地市长热线,看有没有其他解决办法。因为人社局和你原单位不是同一个单位,他们不可能给你出具什么证明,需要有凭证来支撑你的这个登记表。
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