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人社局不给认定工龄怎么办
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推荐答案 2021-10-08
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成的,可向调解组织申请调解;不愿调解或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
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没有招工表社保
局不
认可
工龄
答:
1. 尝试联系原单位补办招工表:如果原单位可以协助补办招工表
,这将有助于人社局确定退休时间。招工表是关键文件,缺失可能导致退休时间计算出现偏差。2.
提供其他工龄证明
:如果招工表无法补办,可以提交工资单、年度考核材料、年度鉴定等作为工龄和缴费情况的证明。这些辅助材料有助于证实工龄。3. 向社保...
人社局不给认定工龄怎么办
答:
法律主观:人社局不给认定工龄的,
当事人可以申请行政复议或者是提起行政诉讼
。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律客观:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当...
人社局不给认定工龄怎么办
答:
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劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决
。只凭人事局出具的文件或是证明,是没有法律效力的,因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是你的招工档案和个人人事档案,证明或是文件,只要...
人社局不给认定工龄怎么办
答:
产生劳动纠纷的,
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
人社局不认定工龄
违反那条法律
答:
劳动法!
人社局
因为劳动者
工龄
短不受理工伤
认定
申请违法,工伤职工可以申请行政复议,或者提起行政诉讼维权
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