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人社局不给认定工龄怎么办
工龄认定
是
人社局
哪个科室管
答:
下面 网 小编就给大家具体的介绍一下相关的情况。 一、
工龄
是单位
认定
还是
人社局
工龄是由人社局来认定的 二、工龄的含义 所谓工龄,是指职工自与单位建立 劳动关系 起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄的长短标志着职工参加工作...
在行政机关单位工作的公务员是否需要在退休前自己办理视同
工龄认定
?
答:
第二种,你所在的地区没有将人事档案的资料纳入到社保管理中心,需要本人带个人档案到社保管理中心进行人工的审核认定。第三种,你目前所在的地区和你视同工龄的地区并不是同一个地区,需要到原来的地方进行视同
工龄认定
之后,再将这段视同工龄转入当前的地区合并。一、公务员考试的报名条件1、报考年龄。...
人社
档案能证明
工龄
吗
答:
一、入职后人事档案不计
工龄
吗? 入职后人事档案会记录工龄的,但人事档案里参加工作时间要计算的是持续工作年限。人事档案记录的内容包括: 1、反映员工基本信息的资料。如简历、照片、身份证、毕业证、资格证等相关证件的复印件等。 2、反映员工面试入职评定的资料。如面试评估表、入职体检报告、...
人社局认定工龄
的依据
答:
社保局是根据社保记录的缴费年限来
认定工龄
的。依据相关规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定...
公务员
工龄怎么认定
答:
不同情况
认定工龄
也不一样,主要包括以下三种情况。第一种:大学或者研究生毕业后,直接进入体制内,你的参加工作时间是以组织部或者
人社部门
下的正式录用通知上的时间为准,在你入职后,你们单位给你办理新进时都是按这个来的,其实就是从你毕业当年开始算起,干了多少年就是多少年的工龄。第二种:有...
因被单位开除,办退休时社保
局不
承认在部队服役的军龄和单位工作时的特殊...
答:
向
人社局
申请视同缴费年限确认。劳动者军龄计算
工龄
,视同缴费年限。应当在办理退休手续时,向人社局申请军龄视同缴费年限确认。申请视同缴费年限确认,一般需要提交以下资料:1、本人有效身份证件;2、应征青年入伍登记表;3、军人登记表;4、退役登记表。以上资料,除本人身份证件之外,其余本人档案应有保存...
工龄
是单位
认定
还是
人社局
答:
一、工龄是单位
认定
还是
人社局工龄
是由人社局来认定的二、工龄的含义所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验...
人社部门
已确认当时在事业单位的
工龄
,但公务员
局不
承认工龄,这样合理...
答:
人社部门
已确认,公务员
局不
愿意承认
工龄
,这样的情况确实不合理,你应该向上级再反应
人社局
在没有如何法律依据下把我七年
工龄
清零犯法吗
答:
辞职前的
工龄
不会变的,不在职期间的时间不能算工龄,以后继续工作了,又继续增加工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如...
...档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样
认定
?
答:
那么问题就来了,如何
确定
初始工作时间,如何计算
工龄
?总不能凭自己的嘴巴去说吧,也不可能根据自己的年龄去推算吧。
人社局
对初始工作时间和工龄计算的方法和档案材料必备内容如下: 以招工表上面的时间确定初始工作时间,如果没有招工表,初始工作时间就无法确认。有招工表还是第一步,接下来必须有三五年的调资表,因为有...
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