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人力资源公司向求职者收费
人力资源公司
应该
收费
吗?他们怎么赚钱
答:
双发达成合作协议后,
企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取
。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾...
HR人事部介绍工作
收费
吗?
答:
人力资源部门不应该向员工或者求职者收取任何费用
,包括介绍工作需要交钱这种说法是不正确的。在正规企业中,人力资源部的主要职责是招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的工作。如果有人向您要求支付费用来介绍工作或者提供其他人力资源服务,可能涉嫌非法招聘或者欺诈行为,建议您提高警惕,谨慎处理。在找工作...
有在常州久久
人力资源公司找工作
的吗?是骗人的中介吗?
答:
1. 有关常州久久人力资源公司是否存在欺骗行为,应基于具体案例进行判断。有前员工经历表明,该公司曾以介绍费粗工作为名,
向求职者收取300元的
“信息服务费”。2. 支付费用后,该公司声称会安排工作,但实际上这种做法可能是在利用求职者的急切求职心态,收取不合理的费用。3. 需要强调的是,这种做法可...
人力资源
服务
公司
什么意思,是不是中介,要不要收几百块的中介费,靠谱吗...
答:
一些中介机构可能会向求职者收取服务费或押金,但在中国,根据《劳动法》的规定,
招聘机构、人力资源服务机构、猎头公司等不得向求职者收取任何费用
。因此,如果你遇到向求职者收取费用的人力资源服务公司,可能存在违法行为和涉嫌诈骗行为。建议选用正规、保证合法权益的人力资源服务机构。一般来说,人力资源服...
收费
的
人力资源公司
提供的岗位会不会有真的?
答:
是向招聘方收费。不过也有私营企业人力资源公司会收求职者收费,
但不会超过100一200元之间
。如果超过请三思慎重。说包进工作岗位的也要三思,正规的都会面试后才决定要不要录取。 来自职Q用户:欧先生 要交押金的那种工作,不要看 十个有九个坑。 来自职Q用户:胡先生 ...
招聘会可以向劳动者收取费用吗
答:
不等同于中介,中介只是介绍工作,而
人力资源公司
要揽货,给工人们干,或者说把工人出租给别人,然后由
公司向
承租方
收费
,留下一定费用后,剩余的钱分给工人。所有的正规人才市场都是不会像
求职者
收取任何费用,人才市场是一个为企事业单位提供招聘场地的单位,会向前来找工作的
应聘者
提供简历表、面试场地...
人力资源公司
介绍的工作
收费
吗?
答:
人力资源公司
介绍的工作
收费
,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。此外,人力资源公司也可以提供其他增值服务,例如提供职业规划咨询服务,提供职业技能培训服务,提供职业职业发展规划服务等等。相关资料;人力资源(Human Resources,简称...
人力资源
外包
公司
收取
求职者
服务费? 合法吗?
答:
在实际运作中,由于竞争激烈,很多正规职业介绍所的介绍费一般都是200元以内。但“黑职介”不遵守这些规定,他们一般都会巧设名目,通过层层引诱,远不止400元,提醒你不要相信他们。
求职者
应到政府部门批准设立的大型人才市场求职并递送简历;求职者应仔细地核实中介机构的资质;求职者在签订中介合同、...
西安泰之昌
人力资源有限公司
介绍工作时,收300元中介费,靠谱吗?_百度...
答:
正规的
公司
是不
向应聘者
收取费用的,而是向用人单位
收费
。这种收你费用的,许多都是骗取费用,给介绍的工作与当初约定的不符,工资低、累,或者是以各种理由拖延。总之是即使介绍到了工作也达不到预期效果,然后跟你开始扯皮,最后你受不了不了了之。目前很多中介(注意是中介不是猎头公司)的收费方式有...
人力资源公司
会收取
应聘者
的费用么
答:
人力资源公司
不可以违法收取劳动者费用。以山东省为例,根据《山东省人力资源市场条例》第四十三条:违反本条例规定,公共人力资源服务机构向劳动者收取费用的,由其主管机关责令限期改正,将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。用人单位不得
向求职者
收取报名费、...
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