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人力资源代发工资怎么做账
人力资源
服务公司
代发工资
会计处理
怎么
做
答:
人力资源公司发的工资不算是代发工资,因为用工合同是人力资源公司和员工签订的,员工属于人力资源公司的员工,
所以是直接按员工进行工资的发放
。1、计提工资时(不考虑社保),借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬/应付工资,2、发放工资时,
借:应付职工薪酬/应付工资,贷:银行存款
,3、收到企业支付的...
我公司是
人力资源
企业,给对方公司
代发工资
,开具发票
怎么
入账做分录?
答:
②借:应付职工薪酬 贷:应交税费_代扣代缴社保、个税
贷:银行存款
人力资源
服务公司
代发工资
会计处理
怎么
做
答:
借:管理费用——社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)发放工资时
:借:应付职工薪酬——工资(应发数)贷:其他应付款——社会保险费(个人部分)银行存款(实发数)其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按...
人力资源
公司
代发工资
的分录
答:
借:银行存款
贷:主营业务收入
代发工资怎么做账
答:
代发工资做账方法:
1、劳务公司收到被派遣公司的款项时:借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)2、劳务公司代发被派遣员工的工资时
:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税其他应收款—个人社保银行存款3、结转劳务公司的成本时:借:主营业务成本...
人力资源
外包业务
代发工资
用不用交个税,外包公司会计分录?
答:
交不交个税?要看达没达到起征点档案规定,外包业务也需要
人力资源
公司代扣代缴,并申报个税,外包公司计提时的会计分录,借:其他应收款-某公司 贷:应付职工薪酬 贷:其他用户款-个税如果有超5000起征点
公司收到一笔8万
代发工资
款,实发7万8,留两千利润加增值税专用发票税...
答:
第一步:收到8万元代发工资时 借:银行存款 80000
贷:主营业务收入
80000/(1+3%)=77669.90 贷:应交税费---应交增值税 77669.9*3%=2330.10 第二步:代客工资7.8万元时 借:主营业务成本 78000/(1+3%)=75728.16 贷:应交税费---应交增值税 75728.16*3%=2271.85
贷:银行存
...
我公司是
人力资源
企业,给对方公司
代发工资
,开具发票
怎么
入账做分录?
答:
方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的
工资
、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票...
劳务派遣公司账务
怎么
处理
答:
1、收到劳务费,开具发票:借:银行存款;贷:主营业务收入。2、计提劳务派遣人员
工资
及企业承担的社保、住房公积金:借:主营业务成本;贷:应付职工薪酬-工资;其他应付款-社保 (企业交纳部分);其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。3、支付派遣人员的工资:借:应付职工薪酬-工资;贷:库存现金;其他...
人力资源
公司派遣类的账务处理
答:
收到劳务费,开具发票:
借:银行存款 贷:主营业务收入
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬——薪金 应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬——住房公积金 支付派遣人员的工资:借:应付职工薪酬——薪金 贷:库存现金 其他应付款——个人承担的社保和...
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