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人力成本率一般是多少啊
酒店
人力成本
控制在
多少
范围内才是合理的?
答:
回答:酒店的
人力
资源
成本
的控制范围应该和酒店的类型和经营总额相关,比如说星级酒店和经济型酒店不一样,三星和四星、五星又不一样;
通常
连锁经济型酒店管理理念先进的会将其控制在8%左右,三星
一般
会控制在13%-15%左右,而四星、五星一般在16%-20%左右。
人力成本
占比
多少
合适
答:
人力成本占比10%左右
。人力成本不是劳资双方的博弈,人力成本的控制有以下表述:人力成本的控制不等于减少人力成本;人力成本的控制不等于减少员工收入;职工收入较高不等于人力成本很高。简单来说,人力成本的控制不是要减少人力成本的绝对额,因为绝对值必然随着社会的进步而逐步提高。因此,对人力成本的控制...
互联网企业
人力成本
费用率
答:
人工成本占比即为40%
。人力成本对标的是利润,而非营业额。人力成本对于劳动密集型企业来说,合理与否和企业规模有关,一般来说,控制人工成本的标志是人尽其才,合理的工作分工和工时安排是非常重要的因素,企业需要时刻根据发展调整。
关于企业
人力成本
占公司利润的
多少
答:
摘要一般企业人工成本占企业利润是3%-10%,无论什么样的行业,
用工成本不能超过百分之二十五
,这才不会增加企业用工的成本,这样也不会增加人力资源部的太多的压力。
...
人力成本
应占企业经营的百分之
多少
是合理的
答:
小于25%。
招聘成本应该占
人力成本
的
多少
比较合适?比如2000人的普通工作,每人3000...
答:
招聘
成本
主要涉及招聘会费、摊位租赁费、广告费、入职培训费、职工安置费等等,可以根据企业的生产经营情况和用工特点来安排。月流失率30%的企业应该属于生产加工一类的企业,招聘的工人大多是流水线作业工,招聘费用占
人力
资源成本的15%以下是可以的,最好能控制在10%以下。可以和劳务公司合作,通过劳务派遣...
企业
人力
资源
成本
预算
一般
占企业经营业绩的百分比
多少
会是比较理想的...
答:
根据行业不同,如果是生产制造型企业,机械化很高,那就很少。基本上在15%左右;如果是销售型公司估计要高达30%,基本上以上没有具体的概数。主要看盈利额来占比!
人力
资源
成本一般
规划为利润的百分之
多少
?
答:
百分之10到15 根据马克思资本论里面说了。一个商人的利益是
成本
的20%就是暴利
家具厂
人力
资源
成本
(工资)占总成本的
多少
合适?
答:
一般
10个点左右,当然看你做什么,如果是大路货,那就是这样的成本。如果是中档家具,一般15—20个点。高档的就另当别论,高档的能到30—40个点,所谓精益求精嘛,家具和艺术结合。其实占
成本多少
现在是纸上谈兵,问题是你产销问题。产销量理想,
人力
资源的成本那就不是什么大问题。我认识的一个在...
各行业2011年
人力成本
总额占销售额比例
是多少
?多少比例才是比较合适的...
答:
人力成本
总额占销售额比例是
一般为
10% 左右(劳动密度较大的行业),其它的点5-8%为良性。
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