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人事说给领导看简历
...电话问完情况后说要把我的
简历
拿给用人部门
领导看
一下,这是什么意思...
答:
1.
人事
部门在电话中询问了你的情况后,表示将会将你的
简历
转交给用人部门的
领导
进行审查。2. 这一举动通常意味着你的简历引起了他们的兴趣,你有可能成为该职位的候选人。
...电话问完情况后说要把我的
简历
拿给用人部门
领导看
一下,这是什么意思...
答:
可能是
人事
部的意思是说要给录用你的部门
领导
看一下,就说明你可能进入该公司的几率比较大。
...说再发个
简历
过去 他给相关部门
领导看看
是什么意思
答:
这个要看你应聘的职位在该公司是属于什么部门,如果是部门经理或者是财务之类的,有些公司如果不是私人
老板
而是多个股东的,这种情况要经过所有股东通过才可以。或者
人事
负责招聘,但是你所应聘的部门经理没有回复那么人事也无法决定下来,有些公司人事只是负责招聘,还有找适合企业发展的人才,其他部门经理或者...
...电话问答后说要把我的
简历
拿给区域用工部门
领导看
,这是什么意思...
答:
意思是,如果区域用工部门
领导
看了你的
简历
,对你比较感兴趣或者满意的话,你有可能会被区域用工领导录用。
面试时
人事对
我特别满意,但是说要拿我的
简历
给经理看最终决定权在经理哪...
答:
应该是有机会的面试,就是这样子层层筛选层层把关,你现在在
人事
这一关已经获得了通过他们对你的条件应该是满意的,下一关就是由部门经理再根据自己部门的情况再做一次筛选,所以你还是继续做好充分的面试准备。
面试过后说把我的
简历给领导看看
,最迟过三天给我答复,这样说一般有戏吗...
答:
有戏的话当天晚上最迟第2天下午就会有消息 不过也不排除公司组织面试要持续好几天那
...说再发个
简历
过去 他给相关部门
领导看看
什么意思 是
答:
这种情况一般3天左右就会通知你去面试,如果过去很多时间没有反应,估计没有什么结果了,都是你还是需要准备充分,毕竟机会是留给有准备的人的
这次应聘的公司说已经把我的
简历
发给分管
人事
的
领导
了,这是什么意思...
答:
应该没有那么快,我没猜错的话,应该是你接到一个电话通知,某某公司告诉你他们公司看了你的简历,他们分部在招聘人员。把你的简历递交给分部的主管,那要看分部主管
对
你
简历看
后怎么样,接下来你要准备,如果你再次接到电话通知你面试。通过以后通知你入职才算是被录取。
人事
打电话了解我的情况然后说把
简历
发给部门主管什么意思
答:
这个是正常的求职的流程的,你投递了
简历
别人
看到
了,然后觉得还行的话,就会把你的简历转发给用人的部门的,用人部门的主管看到了,觉得合适才会约你去面试的,觉得不合适就不会邀请你的。
投了
简历
,HR电话来问下基本情况,然后就说把我简历提交
给领导
后再...
答:
不是的,这是正常的招聘程序,HR要考虑用人部门的意见。
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当HR说会把简历发给用人部门
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暗示你已经被拒的面试
简历推到用人部门没信了
hr把简历推给用人部门
找工作说把简历给老板看
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