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产假期间老板不发工资怎么办
产假
公司
不给工资怎么办
答:
法律分析:产假期间公司不发工资的,
可以与公司协商,协商不成也可以通过依法申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等途径维权
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...
产假期间不发工资怎么办
?
答:
产假不给工资,
可以通过调解、仲裁的方式解决纠纷
。
对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼
。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
。用人单位应当支付产假工资而未支付的,
劳动者可向当地劳动部门投诉、举报
。也可以依法申请劳动仲裁处...
您好我在休
产假期间
公司
不发工资怎么办
答:
休产假公司不发工资女职工可以依法投诉、举报、申诉,还可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
产假不发工资怎么办
具体参考方法
答:
产假不给工资,
可以通过调解、仲裁的方式解决纠纷
。
对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼
。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调...
休
产假
公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位应当支付产假工资而未支付的,
劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理
,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
上市公司员工
产假不发工资怎么办
答:
上市公司员工
产假不发工资
,员工可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
产假期间不给发工资
去哪投诉
答:
法律主观:
产假期间
公司
不发工资怎么办
一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到...
产假期间
用人单位
不发工资怎么办
答:
法律主观:一、
产假期间
用人单位不可以
不发工资
,有规定“劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。”该条明确规定,女职工...
产假期间不发工资
合法吗
答:
产假期间不发工资
是不合法的,违反了国家的法律法规。单位应当严格遵守相关法律法规,保障女职工在产假期间的工资待遇和其他权益。女职工也应积极维护自己的合法权益,对于违法行为要及时投诉或寻求法律帮助。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
产假不发工资怎么办
答:
如果用人单位拒绝支付
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以...
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