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事业单位聘用制干部退休政策
聘任制干部退休
按工人还是干部
答:
法律分析:
事业单位退休
和职工干部身份没有关系的,退休主要是根据你的工龄和你的职称算退休工资的,聘干不能等同干部,聘干还是职工身份,男的没有区别,女的就有区别了,女的是50周岁退休。如果是正式干部身份,那就要55周岁退休。法律依据:《全民所有制企业
聘用制干部
管理暂行规定》 第二十三条 聘用制...
事业单位聘用制干部退休
年龄
答:
一、
聘用制干部
和专业技术人员
退休
时计发退休费和退休后增发退休费的标准可参照本人退休前所聘用的行政或聘任的专业技术职务加以确定。此规定不涉及本人职务认定问题。聘用制干部和专业技术人员退休时由本人提出书面申请,也可按工人工资标准计发退休费和退休后增发退休费。& nbsp;二、男年满60周岁,女干部...
事业单位聘用制干部退休
年龄?
答:
按男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限累计满十年的
退休
规定。按1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残
干部
的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
我是
事业单位
工人转
聘用制干部
,干部不在编制,请问退休时是按
干部退休
...
答:
回答:
事业单位退休
和职工
干部
身份没有关系的,退休主要是根据你的工龄和你的职称算退休工资的, 聘干不能等同干部,聘干还是职工身份,男的没有区别,女的就有区别了,女的是50周岁退休 如果是正式干部身份,那就要55周岁退休
...
单位聘干部退休
后安啥走
事业
编的
聘用制干部退休
后的待遇与?_百度知 ...
答:
事业单位聘任制干部
,聘用期达到相应年限,与同级别正式干部享受同等的政治待遇。但退休金多少与其工作年限和缴纳社保多少有关。
合同制工人成为人事厅
聘用制干部
后多少岁
退休
。
答:
你好!据我所知,有文件规定,合同制工人在被
聘用
为
干部
后,还需继续缴纳养老保险。关于
退休
问题,男同志都是60岁退休,如果是女同志:1、在企业工作,按退休前所从事工作岗位来确定,工人岗位50岁退休,管理岗位55岁退休;2、在机关
事业单位
工作的50岁退休。打字不易,采纳哦!
事业单位
女
聘用干部退休
年龄如何界定
答:
事业单位
女
聘用干部退休
年龄一般是年满五十五周岁,男年满六十周岁。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众...
事业
编有望提前
退休
吗
答:
事业编人员可以提前
退休
。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,含5年或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休,提前退休仍按原
事业单位
标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内领取离岗时...
原工勤人员
聘用
为
单位
副科长
退休
以后什么待遇?
答:
事业单位
实行全员
聘用制
,就可以消除计划经济时代延续到现在的
干部
和工人身份的区别。对于所有人来讲,包括工勤人员,岗位竞聘都是公正公平公开的,完全凭自己的能力竞争。竞聘到哪个岗位,就执行哪个岗位的人员身份、工资待遇、职级晋升、
退休
养老等
政策
,个人身份的限制基本全部消失。 工勤人员聘用在专业技术岗位,可以执行职称...
事业单位
女性
退休
年龄问题,急!!!巨赏!!!
答:
一、关于
事业单位聘用制
女
干部退休
有关
政策
问题。原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发〔2004〕63号)规定:“对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且...
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