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事业单位不执行文件规定
事业单位
领导
不执行
组通字二零一五十四号
文件
怎么办
答:
追究领导责任。
事业单位
领导
不执行
组通字二零一五十四号
文件
是需要追究领导责任的,单位领导是单位里的第一责任人,对单位所有的工作都要关心、过问,而对于上级下发的文件,则更要按文件要求,不折不扣的贯彻执行。
事业单位
可以
不执行
女处长延迟退休
文件
吗
答:
对于单位,不可以
不执行
上面的政策。因为这是两部门(中组部、人力资源社会保障部)下发的正式的、权威性的、政策性的通知,必须执行。但是,对于个人,可以不执行延迟退休,可以自愿选择。但是选择不延迟退休时,要申请的。
事业单位
的正、副县(处)级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,执行延迟...
事业单位没有文件
的
规定
能合法吗
答:
任何
单位没有文件
的
规定
都属于不合法;
事业单位
也不例外。
事业单位不执行
相关职称评定政策,能申请人事仲裁吗?
答:
职称评定个人可以自行报名参加全市统一的评审,
单位
只负责填写推荐意见、敲章等等。你如果上报了表格单位耽误时间没给你批下来那是单位的责任,否则是你自己的问题!
山东省
事业单位不
按招聘简章及
单位文件
给予工资待遇怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人
单位
的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
事业单位
劳资负责人如果
没
按
文件执行
工作,耽误员工转岗和涨工资,应该...
答:
这只是工作的实质和延误,有企业内部根据条例进行处分,比如说降级,比如说扣绩效。
人事局审定的退休工资,单位(
事业单位
)
不执行
怎么办
答:
《国务院关于调整机关、
事业单位
工作人员工龄津贴标准的通知》(国发<1991>74号)下发以后,不少地区和部门在调整离退休人员待遇方面,提出了一些具体问题,现就有关问题通知如下: 一、按照国发<1982>62号和国发<1989>82号
文件规定
,每年享有一个月、一个半月、两个月离休费总数生活补贴的离休干部...
机关
单位不执行
劳动法执行地方
文件
合理吗
答:
不合法。劳动合同法第一条就明确
规定
了,本法适用于一切企、
事业单位
。所以
不执行
是不合法的。机关单位,指国家机关,指从事国家管理和行使国家权力的机关。
事业单位
工作人员的工资标准不予以
执行
怎么办呀
答:
人品有问题,给社会带来部好的风气,败类,撤职,降级
事业编制企业性质就可以不按国家对
事业单位
的工资福利相关
文件执行
吗...
答:
根据《普通高等学校校办工厂管理的
规定
国家教育委员会、财政部(1989)教备字 002号1989年1月28日》规定中第四条 高校工厂是
事业单位
,内部实行企业化管理,独立核算。工厂必须建立和健全各项规章制度以及各级岗位责任制,逐步采用现代化管理手段进行科学管理。
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