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主动离职是否可以领失业金
主动辞职可以领失业金
吗
答:
【法律分析】:员工
主动离职
一般是不
能领取失业金
的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外,还需要连续缴纳满一年的失业保险,并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记,这样才能领失业金。【法律依据】...
主动辞职可以领失业金
吗
答:
主动辞职
不
可以领失业金
。员工
主动离职
一般是不
能领取失业金
的,领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。而且在失业金的申请条件中有一条就是,员工非本人意愿离职才
可领取失业金
,如果是员工本人主动离职的话是不
可以领取失业金
。一般要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,...
自己
主动离职
现在已失业一年
可以领失业金
吗?
答:
自己
主动离职
现在已失业一年肯定是不
可以领失业金
的,一般领失业金最主要的条件就是在离职的时候非本人意愿离职的,对于失业保险主要就是为了失业的弱视群体而给出的补偿金。一、自己主动离职现在已失业一年可以领失业金吗?不可以;依据《失业保险条例》来看,需要满足失业金领取条件的核心有三条:1、所在...
个人
主动辞职可以领取失业金
吗
答:
法律分析:
主动辞职
不
能领取失业金
。领取失业金的条件:1、必须是非本人原因离职,比如公司辞退等。2、失业后必须有就业的意向,要接受政府就业部门的培训和推荐就业。但在实际过程中,公司基于劳动关系风险的考虑,对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。所以,个人主动辞职要想领取失业金,得与公司沟通...
主动离职
的员工能拿到
失业金
吗
答:
主动离职
的员工不
可以领取失业保险
金。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴,包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员,使其能够重新就业,但自谋职业的不在此范围内。申请失业金需要提供以下资料:1、身份证明:包括身份证、户口本、护照等有效身份证件;2、最近一次...
主动离职是否可以领失业保险
吗?
答:
主动离职是不能领失业保险的,对于领失业保险的条件就在于是否属于劳动者自愿离的职,只要是属于用人单位以不合法的方式解除的合同才可以进行申请;而且还要确保失业保险已经在购满了一年以上。 一、
主动离职是否可以领失业保险
吗?本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。1、具备下列...
主动离职可以领取失业金
么
答:
法律分析:根据我国法律规定,
主动离职
的不
能领取失业金
,需要非因本人意愿中断就业的才可以领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (...
主动辞职可以领失业金
吗
答:
法律分析:员工
主动离职
一般是不
能领取失业金
的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业...
主动离职可以领失业金
答:
法律分析:员工
主动离职
一般是不能领取失业金的。因个人意愿
主动辞职
,不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况
是可以领取失业金
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(...
我自己
辞职
,
可以领失业金
吗?
答:
如果您这种辞职是非公司过错导致个人
主动辞职
的,即公司按照合同和法律法规约定提供的劳动条件、劳动保护,正常支付工资,缴纳社保等,个人主动辞职,这种情况是无法
申领失业金
的。有一种情况个人主动辞职,是因为公司违法违规导致的,这种情况是非个人主动意愿性辞职,
是可以申领
的。
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