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临时工摔伤了那边不管怎么办
临时工摔伤
老板不负责
怎么办
答:
法律分析:这种情况属于工伤。
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果通过法律途径要求工伤待遇
。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。临时工也应该按照标准来对其进行...
我妈去给别人打
临时工
,期间滑倒摔骨折了,得手术住院,老板说不关他的事...
答:
第一个回答的比较全面,但纠正一点,要看你和用工企业是什么关系,是劳动关系,那么可以走工伤,如果是劳务关系,那么是没有工伤一说的,直接谈补偿就可以。
临时工
在工地干活
摔伤怎么办
答:
如果老板不履行责任,
可以按雇佣关系去法院起诉
,但是要有一些证据,比如其他工友的证言,以及伤残鉴定。鉴定的话起诉到法院以后,由法院委托鉴定或者请律师,律师也可以委托鉴定的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿...
我妈妈是
临时工
,家政公司叫我妈去做家政,受了工伤,迄今为止,该家政公 ...
答:
你好,按你所说的情况,
建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表...
5月7号
临时工
在厂里
摔伤
,厂里拒付医药费我该
怎么办
?昨天下午伤者家属到...
答:
如果是在工作时间、因工作原因、在工作场所摔伤,可以认定为工伤。
工伤依法应由劳动部门管,而不是派出所管,你到派出所是得不到解决的
。如果非工作原因摔伤,用人单位是不用承担责任的。
外面请的
临时工摔伤了怎么办
答:
法律分析:
临时工
发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的...
我是
临时工
在单位
摔伤了怎么
处理
答:
法律分析:
临时工受伤
雇用公司是需要赔偿医疗费用的。 一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第...
临时工
在单位
摔伤
啦
怎么
赔偿
答:
协商不成 到法院起诉 参考 如下法条 主张单位赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担...
临时工
做事
摔伤
谁负责
答:
临时工
做事
摔伤
谁负责分如下情况:1、临时工在单位
受伤
的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿;2、如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任;3、如果是第三人造成的,由第三人承担责任。临时工工伤认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作...
在厂里做
临时工
,不慎
摔伤
导致骨折。有居民医保,但医保认为既然在厂里...
答:
这种事属于工伤范围,应当由单位承担全部责任,不仅是医疗费,还有误工费,护理费,营养费等,比医保多,厂方不理可以找劳动局投诉
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