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中国的性别歧视怎么看
中国
真的有
性别歧视
吗?
答:
1. 在家庭中,传统上对男女孩子的待遇存在差异
。男孩出生时,家庭可能会举行庆祝活动,而女孩则可能不会受到同样的重视。这种现象虽然在过去较为普遍,但一定程度上仍然存在。2. 在教育机会上,一些学校和专业对女性的招生比例较低,这反映出对女性潜能的不充分认识和利用,间接造成了性别歧视。3. 职场...
中国
传统习俗中
性别歧视
现象有哪些
答:
1. 在中国传统习俗中,男性可以拥有多个妻子,这种现象称为“三妻四妾”,而女性则不被允许拥有多个伴侣
。2. 在一些传统观念中,女性在家庭聚会或宴会时不能与男性同桌用餐,这是性别歧视的一种表现。3. 在生育方面,传统习俗中男性在妻子分娩时不能进入产房,而女性则没有这样的限制。4. 传统上,...
网络招聘不得含有
性别歧视
性内容,你
如何
看待招聘中对性别的要求?
答:
许多人认为,在男女都能做的工作上表明男性至上的标记是对女人
的性别歧视
,因此将女人归为弱势群体的类别,但是近年来,由于舆论的压力,几乎没有公司在招聘信息中指定性别要求,关于招聘中的“性别歧视”现象,我觉得我们要理性去看待。无需从道德角度批评这种现象在
中国
社会,男女天生具有不同的...
如何
看待父母的重男轻女?
答:
并限制她们发展个人才能的机会。但另一方面,女性也被视为较为弱小,因此她们在某些范畴上要负的责任比男性少。这种观念常见于父权社会,常伴随着男尊女卑和
性别
分工的观念。 重男轻女的观念也会影响父母对生男生女的意愿。
中国
职场
性别歧视
调查内容简介
答:
首先,"
中国
职场性别歧视状况研究报告"部分,对当前职场中常见
的性别歧视
形式进行了详尽的调查和数据统计,通过系统性的论述,揭示了职场性别歧视的现状和趋势。其次,"个案访谈"部分,通过对十位不同行业女性的深度访谈,细致地描绘了她们在职场中所遭遇的性别歧视实例。这些访谈内容不仅提供了生动的实例,还...
为什么
中国
封建社会有重男轻女的思想?
答:
1、男性在体力等生理方面天然优于女性,在人类进化早期,更强的体力意味着更多的食物来源,部落战争中更多的生存机会。2、经济。人类在进化中形成了一种思维定势:男性具有社会性的天然优势。因为男性的体力优于女性,所以能更好的农作干活,在古代能得到更多的养育回报,在资源有限甚至匮乏的情况下,也...
中国
传播文化中
的性别歧视
研究
答:
1、封建社会中女性裹小脚,足不出府,再嫁就是大逆不道,不得上学等,都是对女性的歧视;2、现在社会中,一些招工明显的拒绝女性(非法律规定),女性更加容易受到侵害等,也是不平等的表现。至于男性么,目前没有充足的资料可以说明男性失去,或者受到
性别歧视
。但是男性在现代社会中,一些方面开始地位...
为什么可以从中国男女比例失调得出
中国性别歧视
严重
答:
而现在所说的男女比例失调,个人觉得很大程度上是新闻媒体在瞎起哄,
中国
目前男女比例是男多女少,但男性在成长过程中死亡率比女性大,因此自然情况下,男性的出生比就会比女性稍微多一点,而中国计划生育过程中,因为重男轻女现象,更是加剧了人为选择
性别
,但这些也不会影响男女结合,因为在中国人的结婚观念上,...
中国
真的有
性别歧视
吗?
答:
如果女是最小的,就不同了。其次,是考大家,好多学校及专业招女性特别少。再就是工作,现在好多工厂招工人,不要男的,要女的,这也是
性别歧视
吧。节日呢,有个三八妇女节,有没有三九男人节?就连电视广告,都是以女人为主的广告。哈,如果这样也算是性别歧视,还有好多好多呢。
在
中国
有
性别歧视
嘛
答:
中国的
大环境没有
性别歧视
,但是有的企业在招聘员工的时候还是存在性别歧视的
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