55问答网
所有问题
当前搜索:
个体户被劳动仲裁的后果
个体户被
员工告到
劳动
局
后果
答:
个体户被
员工告到
劳动
局
后果
1 一、被员工告到劳动局后果是什么 要看是因为什么事情被投诉到劳动局。 1、【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的...
个体户被劳动仲裁的后果
答:
法律分析:劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,与经济性质无关
。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁...
个体户
不给员工交社保
什么后果
答:
一、个体户不给员工交社保
什么后果个体户
不给员工交社保后果如下:(1)
劳动
者解除劳动合同并要求经济补偿金;(2)赔偿劳动者社会保险待遇损失;(3)被行政机关处罚;(4)具体情况根据当地的相关法律机构为准。二、社保缴纳比例多少1、养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;2、...
个体户
不给员工交社保
什么后果
答:
劳动监察部门表示,
个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款
。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以解除劳动合同
,并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会...
我工作的厂是
个体户
工资不是通过银行卡发放 也没有工资单 他们工伤赔...
答:
员工因为工#资问题,工伤问题等和单位出现纠纷,员工可以申请
劳动仲裁
进行维#权。而且在劳动仲裁中是需要单位提#供证据的,如果单位不存在证据,那么单位承担不利责任。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中#华人#民共#和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生...
个体户
需要交社保吗
答:
个体
工商户如果有招聘员工的,双方建立的是
劳动
关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。一、企业不交社保
的后果
如下:1、承担行政责任:企业不交社保的,由社保行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处...
在私人
个体户
上班拖欠工资不给怎么办,有协议
答:
并处或者单处罚金;造成严重
后果
的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付
劳动
者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
个体户
不给员工签订
劳动
合同违法吗?
答:
如果
个体户
不签署合同,其面临的法律
后果
是支付赔偿金,并及时续签。根据相关法律规定用人单位在用工之日起三十天内应该与
劳动
者签订劳动合同,试用期内没有签订劳动合同的是违法的。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
...并要求拿老人住院单和医生开的证明。由于是
个体户
没签合同,请...
答:
关键一点就是证据,需要你和用人单位有
劳动
关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利
后果
。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解
仲裁
法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
个体户
老员工如何处理辞职
答:
辞职即辞去职务,是
劳动
者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起
的后果
与你无关。 辞职一般有三种情形:...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
被劳动仲裁过的个体户会怎样
新规定个体户不用签劳动合同
劳动仲裁对个体户有什么影响
个体户不怕劳动仲裁
小店铺被员工告了未签合同
员工起诉个体户没签劳动合同
证明员工在个体户上班的证据
劳动仲裁 个体工商户
不签合同老板不怕你告