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个体户被劳动仲裁的后果
个体户被劳动仲裁的后果
答:
律师解析
劳动仲裁
是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁的
,可以向劳动争议仲裁委员会...
个体户被
员工告到
劳动
局
后果
答:
据此,中国公民与国(境)外企业签订的
劳动
(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地的劳动争议
仲裁
委员会受理。
个体户被
员工告到劳动局
后果
2 被员工告到劳动局后果严重吗 ...
个体户
不给员工交社保
什么后果
答:
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体
工商户、未在用人单位参加社会...
给
个体户
打工拖欠工资怎么办
答:
一、给
个体户
打工欠钱不还怎么办? 如果个体户有营业执照,形成的百是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申度请
劳动仲裁的
方式予以解决。 如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣道关系,只能搜集给老板内打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方容式予以解决。二、恶意拖欠工资面临什么处...
个体户的
员工需要买社保吗
答:
法律分析:个体工商户必须给员工交社保。因为个体工商户请员工,那么
个体户
就需要与员工签订
劳动
合同,双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。企业不交社保
的后果
如下:1、承担行政...
在私人
个体户
上班 拖欠工资不给怎么办!有协议
答:
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
个体户
请工人没签
劳动
合同违法吗
答:
尽管大部分
个体户
规模较小,但是也是用人单位,符合用人单位主体资格,因此,其和员工之间,要通过
劳动
合同明确劳动关系;2、如果个体户不签署合同,其面临的法律
后果
是支付赔偿金,并及时续签;3、根据相关法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
个体户
不给员工买社保违法吗
答:
自愿参加社会保险的无雇工的
个体
工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。企业不交社保
的后果
(1)承担行政责任:企业不交社保的,由社保行政部门责令限期改正...
个体户
怎么规避不买社保
答:
自愿参加社会保险的无雇工的
个体
工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。企业不交社保
的后果
(1)承担行政责任:企业不交社保的,由社保行政部门责令限期改正;...
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