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劳动仲裁 个体工商户
个体工商户
怕不怕
劳动仲裁
答:
1.
个体工商户
在
劳动
法上被视为用人单位,有权签订劳动合同。2. 劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同应包含以下条款:- 用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的信息;- 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;- 劳动合同的...
劳动仲裁
可以告
个体
吗
答:
法律分析:可以的,
劳动仲裁
是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。如果是
个体户
个人经营的,可执行个体户个人的财产;可执行家庭财产。法律规定
个体工商户
的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担。法律...
个体工商户
可以
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...
个体工商户
欠工资怎么办
答:
法律主观:关于
个体工商户
拖欠工资 没有劳动合同 没有劳动合同是好事。 1、你可以 申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、劳动争议,前提是有 ...
个体工商户劳动仲裁
不受理
答:
个体工商户劳动仲裁
不受理,可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁时效是指劳动者和用人单位在法定...
劳动仲裁
期间
个体户
注销怎么认定工伤?
答:
你好,对于原工作单位注销不影响
劳动
关系的认定。
仲裁
认定的劳动关系是发生工伤时双方的法律关系,你只需要提交能证明自己为对方工作过的证据即可,如工资转账截图、考勤记录、工作牌、微信聊天记录等等。工伤认定是劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》的规定,对
个体工商户
的雇工所受伤害是否符合《工伤保险...
个体工商户
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
法律分析:可以申请
劳动仲裁
,只要是因劳动报酬引起的劳动争议是属于劳动仲裁范畴的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
劳动仲裁
有
个体工商户
所盖的公章,能直接作为证据吗
答:
能。
劳动仲裁
有
个体工商户
所盖的公章,能直接作为证据,劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一,具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动仲裁
裁决过程中
个体工商户
注销了,仲裁依然做出了裁决,如何追加法人...
答:
营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格,在营业执照注销前该
个体工商户
应当承担的劳动用工违法责任并不会消失,仍应由这个自然人承担。
劳动仲裁
需要裁决的是劳动争议问题,既然责任主体存在,被申请人就是明确的。个体工商户虽有用工资格,但就其本质而言,在生产经营中业主仍是以自然人的法律...
劳动仲裁
对方没有公司主体怎么算
答:
劳动仲裁
对方没有公司主体的方法如下:1、直接向该个人或
个体工商户
提起诉讼:如果你和对方之间存在劳动关系,但是对方没有公司主体,你可以直接向当地人民法院提起诉讼,要求对方履行劳动合同或者支付劳动报酬;2、通过劳动监察部门投诉举报:你可以向当地的劳动监察部门投诉举报对方的违法行为,要求其依法履行...
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