55问答网
所有问题
当前搜索:
专技十级可以转管理岗吗
专技十级转管理
九级后对以后有影响吗
答:
这种转岗没有影响
。专技岗十级转管理岗九级后,专业技术还是有一定作用的,转到管理岗后,提拔到管理8级及以上,那么就可以享受“双肩挑”的政策,用着管理岗的权力,拿着职称的高工资,对于管理岗的人员来说,专业技术还是有作用的。
32岁
专技岗10级
,有必要再
转管理岗
9
级吗
答:
没必要
。因为专技岗10级是相当于管理岗8级的,转成管理岗9级,直接降一级,年龄也过大了是很难升上来。专技岗指从事专业技术工作,管理岗位指担负领导职责或管理任务。
专业技术岗可以转管理岗吗
?
答:
可以
。根据查询华图教育网显示,事业单位专业技术岗可以转管理岗位,专业技术岗的主要职责是从事某一专业领域的工作,需要具备一定的专业知识和技能,同时需要不断学习和提高自己的专业水平,管理岗的主要职责是组织和协调工作,需要具备一定的管理能力和领导才能,如果个人已经具备一定的专业知识和技能,并且希望...
事业单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。
答:
1、
能转
2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到...
...事业
管理
8级,现在我想转回教师行业,继续从
专业技术10级
走,
可以
...
答:
只要没有名额限制是可以的
,很多事编单位是定编定岗的,设定了管理岗和专技岗比例,如果你转回专技岗10级还有空编就可以,如果没有就不级了,管理岗八级是科级待遇不错的了。
事业单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。
答:
一、要根据你单位岗位设置情况,如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人
转为管理岗位
。(1)人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、
专业技术岗位
和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术...
专技岗转管理岗
要求什么条件
答:
法律分析:按照事业单位的相关规定,工勤岗是
可以转到管理岗
或者
专技岗
的,但有几个必要的条件是要满足的:(一)管理岗位有空余职数。这个是最基本的条件,不管哪个地方都是如此,必须有职数才有可能被聘用。(二)学历要求,一般要求具有大专及以上学历,但是各个地方可能会有一些差别。(三)近几年的...
事业单位
专业技术岗位
和
管理岗位可以
互
转吗
?需要满足哪些条件?
答:
事业单位
专业技术岗位
和管理岗位是可以互转的,事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况,如果管理岗位有空缺,那么就需要经过单位同意,需要进行公示申报。申请这个岗位之后,还需要经由人力资源以及社会保障局审核,如果单位接受了此次申请,那么就可以从专业技术岗位
转到管理岗位
,如果专业技术岗位有空缺,也是...
专技十
-
转管理
几级
答:
八级。
专业技术十级
对应的行政级别为副科级,对应管理岗级别为八级岗位。
专业技术岗位
等级是事业单位岗位中
管理岗位
、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种, 其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
专技
人员
转管理岗
任职年限
答:
满三年。根据事业单位规定,
专技
人员
转管理岗
要满足三年的任职年限,从转岗之日算起。满足条件和职数空缺时可以晋升。如专技中级技术职务转管理岗,满三年可晋升管理六级(副处职),满两年
可转管理
七级(正科职),不满两年可转管理八级(副科职)。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
专技十级转管理岗八级条件
专技十级可以转管理八级文件
专技十级可以转管理八级吗
专技岗转管理岗位的条件
从专技岗位转管理岗位
技术10转管理岗几
专业技术十级转管理岗位几级
专技10级可以转管理七级吗
专技岗考管理岗要重新定级吗