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不发工资可以报警处理吗
上班
不发工资可以报警吗
答:
法律分析:上班不发工资可以报警
。也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。国家规定用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,让法院督促单位支付工资。法律依据:《中...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
【法律分析】:可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。
公司
不给发工资报警可以吗
答:
法律分析:公司不发工资,
劳动者是可以报警的
,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
【法律分析】:老板不发工资,
劳动者可以报警的
,但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...
老板
不发工资能报警吗
答:
法律分析:老板不发工资可以报警
,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
公司
不发工资可以
打110
报警吗
答:
法律分析:老板
不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(...
打工老板
不给
钱
可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,
不支付工资
是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...
干活
不给
钱
可以
打110吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然
不支付
才构成拒不支付劳动报酬罪,这样
报警
才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,
可以
通过以下方式
处理
;1、先协商
解决
。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
工资
拖欠
可以报警处理吗
答:
用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位
支付
其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
欠农民工
工资不给报警可以吗
答:
拖欠农民工
工资报警
一般是
没
有用的,公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件,但是劳动者
可以
向劳动行政部门进行举报,该部门负责保障劳动者的合法权益。拖欠农民工工资报警作用不大,公安机关
处理
民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接
解决
。对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉...
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