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不发工资可以报警处理吗
工资
拖欠
可以报警处理吗
答:
综上所述是小编对
工资
拖欠
可以报警处理吗
做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 1、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额...
老板
不给工资可以
打110
报警吗
?
视频时间 01:55
老板拖欠
工资可以
打110吗?
视频时间 01:55
被拖欠
工资可以报警处理吗
答:
法律分析:用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位
支付
其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
老板拖欠员工
工资不给可以报警吗
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议
可以
先试试直接找老板协商
处理
。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时
支付工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
老板
不发工资能报警吗
答:
法律分析:老板
不发工资可以报警
,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
为节省时间跟精力,建议
可以
先试试直接找老板协商
处理
。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时
支付工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。【法律...
公司
不发工资可以报警吗
答:
公司
不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警作用也不是很大。1、
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
拖欠
工资可以报警
,但是拖欠
工资报警
作用不大。可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是
不
能管的。老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的
处理
方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
拖欠
工资可以报警
,但是拖欠
工资报警
作用不大。可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是
不
能管的。老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的
处理
方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障...
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