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不发工资可以报警处理吗
老板一直拖欠
工资不给
怎么办
可以报警吗
答:
老板一直拖欠
工资不给
,一般不
可以报警
。同时提醒,拖欠工资的责任主体应该是老板所经营的单位,而不是老板本人。单位拖欠工资不给的
处理
方法:1、协商
解决
。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。【法律依据】《中华人民...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
【法律分析】:老板
不发工资
,劳动者
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门
处理
,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...
不发工资可以
打110
报警吗
答:
1. 遇到老板
不发工资
的情况,您
可以
采取的措施之一是
报警
。2. 根据华律网的查询结果,报警这一做法是可行的。3. 然而,单纯的报警可能并不会立即
解决
问题。4. 更有效的办法是向当地的劳动执法监察大队进行电话投诉。5. 监察大队会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查,并强制其支付所欠工资。
拖欠
工资
打110
可以解决吗
答:
拖欠
工资
打110
报警
,警察可能会调解,但劳动者具体应该通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求
支付
令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板
不发工资可以
打110
报警吗
答:
不发工资可以
打110。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
老板欠
工资不给
怎么
处理可以报警吗
答:
法律分析:老板
不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
报警
的用处不大,是
不能
直接
解决
其重要问题的。涉及到
工资
问题的一般都是民事纠纷,公安机关在
处理
民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主,但是往往这些问题是不好协调,难以直接进行解决的。法律分析
可以
依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令老板
支付
被拖欠...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
老板
不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但是效果未必最佳。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关规定,用人单位进行监督检查,并责另其支付拖欠的工资。员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:1、起诉状;2、证明当事...
老板
不发工资报警
有用吗
答:
法律角度分析:向警方
报警
可能并非
解决工资
拖欠问题的有效途径。若遭遇雇主
不支付工资
,员工可采取以下步骤:1、向劳动保障监察机构提出投诉。2、直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、如仲裁结果未达到预期,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
不发工资可以
打110
报警吗
答:
可以。根据华律网查询显示。
不发工资
,劳动者是
可以报警
的。但是报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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