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下班1小时内出车祸算工伤不
员工
下班出车祸算工伤
吗
答:
法律分析:职工下班发生车祸是可以认定为工伤的
,但是需要符合以下条件:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线...
下班
期间遭遇
车祸算工伤
吗
答:
员工在下班期间遭受到非本人主要责任的交通事故的,可以被认定成工伤
,但前提条件是交通事故是发生在下班途中,如果下班期间处理其他事故遭遇车祸,不能被认定成工伤。法律规定的工伤认定的标准,都要求受伤的原因和工作有关。 一、下班期间遭遇车祸算工伤吗?下班期间遭遇非本人主要责任的交通事故的,属于工...
下班出车祸算工伤
吗
答:
法律分析:下班后出车祸是否为工伤应视情况而定:下班后出车祸如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤
;如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的,则算工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受...
下班
两
小时出车祸算不算工伤
?
答:
下班两小时出车祸是否算工作,应当根据是否因工作原因造成的,
如果是下班路上意外造成的,是可以认定为工伤事故的
,具体情况可以根据相关法律规定来进行工伤认定,并合法的赔偿处理。 一、下班两小时出车祸算不算工伤?如果是属于下班途中意外造成的,可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤...
下班出车祸算工伤
吗
答:
法律分析:下班出车祸算工伤
。、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。据相关规定关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;据相关规定增加了责任的限定...
车祸发生
在上
下班
途中不
算工伤
了吗
答:
车祸发生
在上
下班
途中符合法定情形的就
算工伤
,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任
交通事故
伤害的。在认定职工道路交通事故是否
属于工伤
时应当考虑下列4个必备要素:(
1
)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)...
下班
后
出车祸算工伤
吗
答:
下班
后
出车祸
是否为工伤应视情况而定:
1
、下班后出车祸如果是由于劳动者自己的原因受伤的不
算工伤
;2、如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的,则算工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、劳动...
下班
后
发生车祸属于工伤
吗怎么赔偿
答:
法律分析:是否
属于工伤
,主要看该员工受到的
交通事故
本人是否负主要责任,非本人主要责任的交通事故,属于工伤;本人应负主要责任的交通事故,不属于工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤发生
的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(
一
)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
新的劳动法上
下班
路上
出车祸
,
算不算工伤
?
答:
上
下班
途中
发生车祸
也是可以
算工伤
的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中
出现交通事故
,如果受伤职工不负事故主要责任的,
属于工伤
;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用人单位的劳动者...
员工
下班
途中
发生交通事故
多长时间
以内算工伤
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
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