档案放在自己手里好几年，说是变成死档了怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

档案放在自己手里就是死档，需要激活档案，虽激活档案是要有一定的流程的，下面对档案的前置条件以及操作流程进行了详细的解答。

首先看手里的档案是不是全日制学籍档案，有无开封，资料是否齐全，资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是看报到证了，看报到证的抬头是哪里？根据报到证的抬头进行处理。激活一定要符合档案的流通逻辑。

比如说，派到A区，B区是不能接收的，违反了档案转递逻辑。所以还得需要A区的人才中心接收档案，补充转正定级手续及其他材料。政审包括调档才能完美解决。

死档激活 档案接收存档

Answer 2

档案在自己手里就是死档，需要激活档案，虽激活档案是要有一定的zhi流程的，下面对档案的前置条件以及操作流程进行了详细的解答。

首先看手里的档案是不是全日制学籍档案，有无开封，资料是否齐全，资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是看报到证了，看报到证的抬头是哪里？根据报到证的抬头进行处理。激活一定要符合档案的流通逻辑。

比如说，派到A区，B区是不能接收的，违反了档案转递逻辑。所以还得需要A区的人才中心接收档案，补充转正定级手续及其他材料。政审包括调档才能完美解决。

Answer 3

针对自己长期保管档案造成的档案变死档问题，应尽快到教育部门下属的大中专毕业生就业指导中心咨询，通过办理改派手续，将档案存放在当地人社部门下属的人才交流中心（人才市场）来激活。办理改派手续时，在私企工作的，应提供本人在私企工作的劳动合同，并在一式三份就业协议盖上单位章，再到人才市场盖章，最后到大中专毕业生就业指导中心盖章。办完手续后，将档案存放人才市场。
机关事业单位国有企业的工作人员，档案由单位保管。若本人在这些单位工作的，一般不会出现个人长期持有档案的问题，因为一旦正式到单位上班，单位办理入职时，就会要求个人协助办理转移档案手续。本回答被网友采纳

Answer 4

可以按照下面的办法去办理死档激活手续：
咨询资料。事先电话联系或在网站上查询当地人才市场对人才引进的相关要求及所需资料。
筹备材料。在需要的时候，提前准备激活所需的材料。如人事档案有损坏或丢失内容，需到有关资料补办部门办理人事档案材料补办手续，并重新审查。
人力代理。带着准备好的激活资料，到人才市场去做人事代理，顺利办理完人事代理后，可将人事档案存入人才市场保管。
死档激活程序与人事档案材料补办程序基本一致，但在具体办理细节方面会有一定差距。若要减轻自己前前后后的奔波负担，最好能提前联系相关工作人员，说点好话打听清楚补办材料和激活死档的具体要求，也能在一定程度上减少自己的工作量。
如果觉得过程比较麻烦，自己没有时间精力去办理的话，也可以前往办得爽官网进行咨询办理哦~

Answer 5

档案变成死档并不可怕，要根据死档的原因，根据档案的逻辑规定去处理。
1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！
2、缴纳档案管理费期间，把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。