人力资源，猎头，劳务派遣都有什么不一样呀，我有点不明白，谁能给我解释一下呀？

如题所述

推荐答案 2011-10-26

人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等，通俗一点就是这个组织当中的有劳动能力的人口数量。
猎头，我们经常听到的就是猎头公司，指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才，如果你需要高级人才，就找猎头公司。
劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。说简单点就是，如果你是这家劳务派遣机构的员工，其他企业需要人了，派遣你去那边工作，但你还是这边公司的员工。

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其他回答

第1个回答 2011-11-02

如果这个公司注册人力资源公司，说明他什么都想做，猎头，劳务派遣，招聘，人事代理；
如果是猎头公司，业务相对单一，就是帮助公司寻猎高级人才，收费也很高；
如果是劳务派遣，那就只是做低端人才派遣了。百度有一大段关于该业务的详述；
人事代理，是因为某一个公司在异地，没有社保申请权限等人力资源管理权限的，委托第三方代理公司处理。比如外服。

第2个回答 2011-10-26

哪里不明白？本回答被提问者采纳

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