第3个回答 2020-12-07
肯定不合法，但是像我们这种底层的人抄，只能认了，政府部门是不是会给维权袭的，因为现在大部分单位企业都这2113么做，你要维权就会失去工作，当然如果单位做法太差你不干了，可以赶紧维权把应5261该是你的都要回来，去劳4102动监察大队依法维权或去法院起诉都可以，只要你去告依法就能拿回你应得1653的合不合法要看你当时的合来同是怎么签的。若合同上就只是光板工自资，那么你的社保就需要自己去缴纳了。
每月bai360小时，等于每天12小时，且没有节假日和休息日，这显然是不符合劳动法du规定的，但若想要申诉，就必须要有确凿的证据，人证、物证都可。可以zhi追索法定工作时间外的合法权益，但也必须承担被辞dao退的后果。