2020年公司2-6月份没给我们交社保，但是还扣了钱，我们其中有同事要辞职了，公司会不会给我们补交？

Question

如题所述

Answer 1

因为疫情原因，上半年为了帮助小微企业，国务院颁布了一项政策——2020年2月到6月，全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，同时允许企业暂缓缴纳公积金。
消息出来后，有些人表示很慌：这样一来，我们上班族的权益是否会受损呢?很多人都担心，公司不交社保了，我们的社保是不是就断掉了?毕竟社保断缴不是闹着玩的，现在很多大城市只有满足一定年份的连续缴纳社保的记录，才能实现买房买车、办理子女入学。
事实上，国家减免社保针对的是公司应该交纳的部分，对于个人该缴纳的部分，仍然是一分不能少，所以根本不存在社保会断缴的问题。
很多人之所以有这样的担心，是因为误认为社保费用全部是由个人工资里面扣取的，其实社保真正的缴费大头是公司。以养老保险来说，个人缴纳8%，工资则要缴纳16%。而像工伤保险和生育保险，全部都由公司缴纳，个人不用出钱。
要说对于我们普通上班族有什么影响，可能最主要的还是公积金。国家允许缓交公积金的政策可能会给一部分朋友带来困扰。公积金无论是个人缴纳的部分还是公司缴纳的最终都会打进个人账户，不管是对于买了房子的朋友，还是租房的朋友，这都是一笔可以立即使用的收入。小编就认识有个朋友每月工资用来还房贷，平时日常吃饭花销全靠公积金来支撑。如果公司真的申请了缓交半年的公积金，对于很多朋友可能是比较“崩溃”的一件事。
社保减免让中小微企业人力成本负担直接降低10%，对于徘徊在倒闭边缘的小企业来说，无疑是救命稻草了。对于一些朋友，除了生活上会带来一些不便利，并不会有什么损失，而且公司能够活下去可以说是最好的福利了。

Answer 2

今年的社保，不存在公司不帮忙缴费的，由于受到疫情的影响，目前企业部分的社保是免征或减征的，但个人部分是必须由个人缴纳的。
该政策目前是“小微企业是免征的”，所以，社保部门还是会按月在企业的公户中扣除员工该缴的部分及企业未免征的部分。
部分省市还有稳岗补贴，即企业承诺在今年12月底前，不解雇现有员工。本回答被网友采纳

Answer 3

现在不存在公司单位，不缴社保，现在的五险一金是由税务部门统一扣缴，所以这样就解决了单位拖欠五险一金。

Answer 4

今年是疫情，公司免交到今年12月份。