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销售kpi怎么写
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推荐答案 2011-11-06
销售合同额
销售收入
货款回笼率
营销、销售计划完成情况
市场占有率
营业费用比率
销售收入增加率
客户满意度
营业费用达成率
运输费用达成率
解决客户投诉率
合同归档率
销售台帐的准确性
销售往来记录的及时性和准确性
产品标识制作的及时性
客户信息管理的完成性
销售结算工作进行的及时性准确性
这些指标你可以参考,建议选出你认为最重要的6-8个指标。
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销售kpi怎么写
答:
销售收入
货款回笼率 营销、销售计划完成情况 市场占有率 营业费用比率 销售收入增加率 客户满意度 营业费用达成率 运输费用达成率 解决客户投诉率 合同归档率 销售台帐的准确性 销售往来记录的及时性和准确性 产品标识制作的及时性 客户信息管理的完成性 销售结算工作进行的及时性准确性 这些指标你可以参考...
如何
设定
销售
人员的
KPI
绩效考核指标
答:
以下是设定
销售
人员的
KPI
绩效考核指标的一般步骤:确定销售目标:首先需要确定销售目标,以衡量销售人员的业务表现和贡献。销售目标可以包括销售额、销售量、销售利润等方面。设定销售指标:根据销售目标,设定相应的销售指标。销售指标可以包括客户拓展、客户维护、订单转化率、客户满意度等方面。制定销售计划:根...
如何
合理的设定
销售
人员的
kpi
考核指标
答:
销量,这是
销售人员KPI
考核最基本和最原始的的指标,无论哪个行业哪个公司,凡是对销售人员的KPI考核指标里面都有这么一条,公司在期初的时候给销售人员设定一个销量指标,期末考核就根据期末销量完成的多少来对销售人员进行考核,完成的越高则反映销售人员表现越好,销售人员相应与之挂钩的奖金拿的也就越多...
销售人员kpi
指标包括哪些
答:
销售人员的KPI绩效考核指标主要在以下几方面:
1、销售任务完成率(实际完成销售收入/目标销售收入);2、销售回款率(实际回款率/目标回款率)
;3、新客户开发计划完成率(实际开发客户数/计划开发客户数);4、新产品销售任务完成率(实际销售新产品收入/新产品销售目标收入);5、销售价格控制率(实际...
销售
人员绩效考核方案范本(四篇)
答:
销售
人员采取月度考核的办法,由销售部经理统一对销售人员实施考核。 二、业绩考核操作办法 (一)业绩考核的原则 销售人员的业绩考核与部门销售业绩和个人销售业绩双向挂钩,部门销售业绩决定总提成额度发放的标准,个人销售业绩决定自身收入。 (二)销售人员绩效奖金的计算 销售人员绩效奖金实发额=个人绩效奖金应发总额×业绩...
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