企业一般都是使用在线培训考试系统,让员工进行在线培训学习,达到培养人才、提高个人素质、帮助员工更好地实现自身价值的目的。
企业在线培训考试系统拥有自建课程、互动学习、数据追踪等功能,能够很好地帮助企业实施员工线上培训工作。
1、企业在线培训考试系统支持手机、电脑等多终端参加学习,只要有网络的地方,员工可随时随地利用碎片时间进行学习,突破了时间和空间的限制,使得培训开展更加灵活。对于重要的培训内容,员工可根据自身需求反复进行在线学习。像有些企业分公司较多或者业务需求员工比较分散的,借助企业在线学习平台就能很好的实现统一培训。
2、企业在线培训考试系统可以无限层级部门或岗位分类创建,从而构建企业部门和岗位体系;支持一键批量导入、导出员工信息,批量删除、修改、新增子部门;管理员可以根据不同的岗位或部门进行调配,安排指定不同的部门学习不同的培训内容,确保培训顺利开展。
3、企业在线培训考试系统支持一站式管理模式,建立以培训学习为支撑,考试考核为辅助的人才培养模式。通过在线学习和考试相结合的方式,双向考核学员的胜任能力和技能水平,达到学以致用,学以受用的培训效果。
创建一场培训只需要:
填写课程的名称、简介、须知、目标和有效学习时间,然后选择员工参加的方式。
设计课程章节,添加培训课件,设置课程完成条件、课程学时、学习终端、互动答疑等配置项,然后发布课程。
员工通过手机、电脑等设备,可以随时随地的进入培训课程参与在线学习。
创建一场考试只需要:
填写考试名称、分类,选择参加考试的方式。
设计试卷结构并添加试题进行组卷,设置考试时间、答题时长、可考次数等模拟考试场景的配置项,发布考试。
将系统生成的考试通知分享给员工,通知员工去参加考试;员工提交试卷后系统将自动进行阅卷判分,成绩统计。
4、企业在线培训考试系统可以自定义创建课程结构,支持在系统自带的编辑器里创建文字课件,支持图片上传;支持PDF格式的各类文档,如果文档是其他格式的,需要转换成PDF格式的才可以上传;支持mp4、mp3、oga、webm格式视频。
5、企业在线培训考试系统支持无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试三种课程完成条件设置,企业可以根据实际情况灵活选择完成条件,优化培训效果。
6、企业在线培训考试系统支持交互答疑的设置,员工在学习的过程中,可以实时评论,也能向企业负责人在线提问,这种方式增加了员工之间、员工和企业之间的交流互动。
此外,还能设置禁止员工拖动视频进度条播放、禁止员工复制图文课件内容、设定时间弹出防挂机提醒等,规范培训过程。
7、企业在线培训考试系统可以实时跟踪员工培训学习进度,监控培训学习情况;对考试数据会进行整合分析生成多维度考试、培训报表。