我觉得还是挺好的，公务员的生活在当地属于中上水平了，所以还是蛮不错的。
我毕业时候去应聘做了
特岗教师，也是属于正式教师，然后考上了其他部门的事业单位，再然后考上了公务员，综合几个单位和工作，公务员的是最优的。
首先是工作的稳定性，公务员的工作相对比较稳定，没有太多的绩效任务和销售任务或者是升职晋升职称等方面的压力，因为是职级并行的。
比如拿我之前的教师工作来说，我当时是在乡镇当的初中教师，工资福利待遇并不高，而且工作环境并不是很好，各类教学资源并不是很丰富。教师之间，学校与学校之间的互动交流也基本没有，每年除了继续教育就没有什么交流的机会了。
如果是城市的教师，那还挺好，比较农村、乡镇跟城市之间的教学还是有差别的，而且还不小。所以，如果是教师的话，在城市是可以考虑的，而且很不错。周末、节假日还可以发展副业，搞个培训班。虽然现在有所限制，但是并不碍事。既可以发挥专业知识，还能有额外的收入。
但是，在乡镇，这种事情就基本不可能了，除非是本地人做本地教师。
然后是公务员，这个从工资待遇方面考虑，比教师多很多。我们这里是这样的待遇差别，在很多城市也是基本是公务员的工资福利待遇是比教师好的。少部分相差无几。这里我说的正常的工资福利，不包括其他额外付出得到的收获。举个例子，比如上面说的教师的辅导班培训班得到的收入，加起来或许比公务员高，但是公务员也有公务员的额外收入，比如可以辅导学生报考公务员，并不是不可以。所以，工资待遇比较，只能拿同一政策性的来比较。
教师的工资绩效比公务员的工资
绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈
正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。
从工作环境来说，现在的社会公务员的工作环境也是比教师好一些。当然也要看具体的岗位，一般的
机关单位工作环境都不错，一线的工作公务员环境也不差。教师目前似乎有一个瓶颈需要突破，现在的孩子不同以往的孩子，个个都是宝贝，打骂不得，对教师来说也有一定的约束，所以教学质量不是首位的，学生的安全才是是首位的。一点毛皮的事情很容易被家长无限放大，不利影响被放大就容易覆盖好的教育影响。不可否认，大环境下的教育还是不错的。
如果是男生，还是建议选择公务员，提拔晋升机会还是挺多的。