第1个回答 2011-11-01
你家人让你去上班，你要先了解是去做外勤还是做内勤，因为这两个完全不一样的，外勤就是销售得多就提成越多，新人的话也需要有业绩才能拿到底薪，而且一般也只能拿半年左右（最长不超过一年），内勤的话就和普通公司差不多的，不用做业绩，固定工资加上社保和公积金，完成总公司下达的任务的话就能拿到年终奖（这里说的是分公司），而且内勤分很多部门（比如培训部、个业部、运营部、保费部、人资部、办公室、企划部等等）不同部门工作不一样，所以如果是去做内勤的话最好问清楚，外勤也是分职级的（比如总监、营业部经理、业务主任、正式业务员等等）
第2个回答 2011-10-29
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。 2001年复业至今，太平人寿坚持“以价值为导向，走内涵式发展之路”的经营发展理念，形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，已经稳居国内中大型寿险公司行列。截止到2011年6月30日，公司总资产超过1300亿元，期末有效承保金额达13358亿元。
复业以来，太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至目前，公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿元的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
第3个回答 2011-10-28
有一句比较滑头的回答，但也比较适合给您回答，那就是：好不好要你自己去体会。
天堂好，那里衣食无忧，没有理想和追求，因为所有的东西已经满足了。
地域好，那里十八层地狱，您没上一层还有一层，因为你的心里还有更高的目标。
呵呵，仅供参考。本回答被网友采纳
第4个回答 2011-10-31
主要还是看你自己有没有兴趣，还要看行业有没有发展。这样要求都满足是最好的不然占一样也行，有兴趣就能做好，行业有发展你才你能进步，保险挺好的，还能锻炼口才，就算将来不做了，有一付好口才也行啊