01 诉苦专家来了，注意躲远一点
在职场中，有的同事经常向别人诉苦。
当然了，这种诉苦的同事中，女职员最多。
对这些女职员来说，她们诉苦的过程，就是自己发泄的过程，就是自己倒苦水的过程，就是把体内的负能量向外输出的过程。所以，在这个输出过程中，她们是舒畅的，自然的，也是自如的。
可是，被她们当成诉苦对象的同事的感觉，可是真的不好，一点都不好。想想看，人家不断给你诉苦，把自己心中的苦水往你身上倾斜，搁到谁都会不舒服的。偶尔听一句两句没啥，可是一旦听得多了，感觉可就太难受了。
诉苦专家来了，你一定得躲远些。不然的话，她们自己经过诉苦轻松了，你可就一肚子不舒服。装了别人身上的负能量，当然一肚子气了。
你会想，这个货究竟是咋回事？她凭什么就找上了我？凭什么我要蒙受她的苦水之冤？

02 鸡毛蒜皮研究所主任，您还是自己先忙吧！
职场中，有一类人比上面那种倒苦水的强那么一丢丢，那就是不倒苦水，但是以谈论鸡毛蒜皮的事情为乐的人。
他们唠唠叨叨，喋喋不休，婆婆妈妈，真像是菜市场里贫嘴的大妈一样。
这种人谈论起各种鸡毛蒜皮之类的小事，那可是积极得很，超级能说，一说就是一个多小时啊！他们说这个的不是，说那个的不是，在诉说中东拉西扯，尽扯一些没用的。
如果你听完了他们的唠叨，最多也不过了解了一些鸡毛蒜皮式的小事情，最多也不过知道了他们所关心的各类摆不上桌面的小事情。
他们关注各种芝麻粒大的小事，拥有各种让人喷饭的见解，但是还乐此不疲，我真服了这些人了。

03 呆板先生，麻烦您咧开嘴笑一笑！
与上面那种唠唠叨叨的人相反，有一种人是不苟言笑的，他们的话总是很少，他们的表情总是特别严肃，特别僵化，单调如同A4纸，乏味如同嚼蜡。
这种人通常是个小领导，也许是小领导的工作，也许是因为想表现一下个人的威风，可是表演过分了；也许他们的性情就是如此，做了小领导之后就更加如此。
他们总是那么严肃，好像同事是他们的陌路人一样。
他们喜怒不形于色，或者说很少见喜，总是见怒。
所以，这种表情过于呆板、过于僵化、很少和大家愉快聊天的人，也是令人厌烦的。
他们虽然很少表现出欣喜的表情，可是表现出恼火的时候倒是不少，所以那张脸啊，要多难看就有多难看。

04 自夸总监，请你稍微歇一会
职场中还有一种自我感觉超级良好的人，他们是自夸的好手。
他们总是以自我为中心，总是在表现自己多聪明，多伶俐，多能干，多幽默，多厉害。这种善于自夸、不断自夸的人，我们称之为“自夸总监”。
他们很多好瞧得起别人，而只看得起自己。
他们只看到自我的优秀，从来看不到别人的优秀；他们只看到自我的优越感，而很少看到别人的优越条件。
因为一心只认为自己足够好，所以他们总在自夸，或者总在吹嘘。
因为常常自夸，常常自我吹嘘，所以时间长了，大家也就知道这种人也就那么两下子了。

05 杠精博士，算你厉害行不行啊？
职场中还有一种人，他们是人人厌烦的杠精。
因为杠精方面的造诣很深，所以这种人我们称之为杠精博士。
他们善于挑出来别人话中的毛病，善于和别人争论毫无意义的事情，善于和那些不善于表达的人抬杠。一旦抬起杠来，他们就特别兴奋，好像找到了人生的目标，好像找到了丢失了好久的东西。
每当这种杠精博士在抬杠中占据上风，他们就会眉飞色舞；而一旦他们占据下风，则就会变得很恼火，好像吃了一次大亏一样。
因为久经考验，所以杠精博士给人的感觉就是常有理，常常有理。就算没理，他们也要纠缠不休。如果这次一不小心没能杠赢，那么他们一定会养精蓄锐，务求下次杠赢。
而在面对这类人的时候，我们要时常准备好不良情绪的蔓延，以及烦躁感的产生。
面对这种杠精博士，我们惹不起总躲得起嘛。
话说抬杠有什么意义呢？意思何在呢？

06 搬弄是非工作者，为什么总要挑拨离间，无中生有？
职场中各种人都是有的。有的人很实在，有的人很虚伪；有的人很单纯，有的人很复杂。
有一种人是这样的，在工作之余，特喜欢挑拨离间，特喜欢搬弄是非，特喜欢无中生有。他们制造新闻，制造谣言，制造不和；他们口无遮拦，随随便便就把别人给他们说的事情变成了是非。只要经过了他们的加盐调醋，那事情可就变味了许多。
他们甚至胡编乱造，无中生有，目的就是为了损害别人的名誉。
这种“搬弄是非工作者”，挑起事端，激化矛盾，给人以没事找事，唯恐天下不乱的感觉。
这种人破坏了同事关系，扰乱了团队秩序，损坏了团队凝聚力，加剧了人与人之间的紧张关系，让正常的职场变得乌烟瘴气，十分令人不齿。
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