第1个回答 2022-09-25
不能用，员工在办理离职手续以后就与该公司的相关劳动合同已经解除了，并且该员工在离职以后需要返还所有关于该单位的所有物件，所以工会卡还能在用。
一、辞职了工会卡还能用
1、员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了；
2、除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。
3、工会：或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
二、工会卡具有如下特色功能和专享权益
凭卡可获得法律援助、困难帮扶、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务；职工医疗互助保障给付资金、困难职工补助、帮扶资金、“金秋助学”受助资金、劳模津贴等款项今后都将直接转入工会卡，会员可以更及时、方便地领取相应的款项；
每位持卡会员启用工会卡后，均可获赠高达20万元保额的一年期个人交通意外伤害保险，并附加住院医疗津贴，为会员提供坚实的保障。交通意外伤害保险的保障包含全球范围内飞机、列车（火车、轻轨、地铁等）、营运轮船（以上保额最高为20万元），营运汽车（保额最高为10万元）等。住院医疗津贴每天30元，最多可领90天；持卡可在工人体育馆、特约商家等场所享受消费优惠；全部采用大容量芯片卡，可避免卡片被复制的风险，为会员提供最高级别的用卡安全保障；免芯片卡工本费（40元/张）、免年费（10元/年/张）、免小额账户管理费（12元/年），让会员用卡无负担；将尝试为会员定制专属理财产品，让会员享受较高的理财收益。
三、工会会员卡办理流程
1、工会会员卡的发卡对象为全市工会会员，办理工会会员卡应按照国家实名制有关规定执行。
2、市总工会与合作银行确定工会会员卡的办理流程、所需资料、优惠服务等相关事宜。
3、工会会员卡依托工会所在单位工会集体办理，指定专人（经办人）负责，统一领卡，统一发放，暂不支持个人申请办理。
4、持卡会员凭本人有效身份证件和工会会员卡到发卡银行任意网点激活并修改初始密码后即可使用。
5、工会会员卡挂失、补卡、换卡、激活、注销、修改密码等手续，统一在开卡行柜台办理，并执行银行卡相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第二十条
企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理。
第二十一条
工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。
企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。