面试者要是问我你认为你是人才吗那我要怎么回答啊

Question

今天去大面试的时候，面试者突然问：你觉得你是人才吗？我一下子就有点生气，不过没有表露出来。我说“人才也需要经验的积累的”，他就说“那对不起，我们这里没有时间培训你们”，耍什么大牌啊。他就不能说的好听一点，就说我们现在急于聘请有经验的就可以了，站在你那个立场我也能理解的，干吗说的那样子，朋友们，你们说是不是说的有点火？

Answer 1

现在许多企业都拒绝应届毕业生，只想要有工作经验的人。虽然过分，但是也是出于无奈。现在学校鼓励毕业生“先就业，再择业”，应届毕业生们骑驴找马，做事不踏实，频繁跳槽等等都是祸根。

你也别生气了，他的话不是针对你一个人的，而且他这个人的素养也有问题。

给你一些关于找工作的建议，希望对你有用：

任何正当的职业都可以为一个职场新人提供锻炼和学习的平台。

1.做好定位，人生定位和职业定位。每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。

2.放下学生的架子和清高，但也不要因为没有工作经验而自卑。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，都不利于找工作。

3.找第一份工作时不要把待遇等条件看得很重，企业会先看你能为他们带来什么，才会给你相应的待遇。千万不要有看薪水做工作的毛病，永远把工作质量做得比薪水要高，这才有不断晋升的空间。

4.客观、理性地择业，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

Answer 2

我觉得我是一个人才,你首先必需说你是一个人才.我想如果你连这一点自己都不肯定的话,那么别人会录取你吗?再说我觉得不应该这样理解别人.我觉得他说的没有多重的话,你没有必要去生气,你认为呢?

Answer 3

我的回答是：
每个人都是人才，但要看用到什么地方。有时候人才用错也会变为庸才。

Answer 4

看来你人挺谦虚的,我就是人才嘛,不比多然

Answer 5

一点点啦
他也只是为了考验你的临场反映和有没自信!
其实你说有没才都不要紧,最重要是说的通为什么是人才或者不是(不是通常是谦虚,如果你说到自己真的不是人才,谁请你!)
应该说:
我当然是人才啦,你也是的.
因为李白说过:"天生我才必有用."
只是看用在哪方面.
如果我答不是人才,那我还有什么用呢?
但口说无凭,所以我会以我的工作水平来证明我的才能.