做人力资源工作需要学什么

Question

大三女生，学计算机但不想从事这类工作，综合分析后想以后做人力资源工作，现在需要做哪些准备，学哪些知识，具体科目名称是什么，要看哪些书呢，谢谢了

Answer 1

我在单位从事人力资源工作，这个岗位在一般的单位要求持上岗资格证书，也就是国家认可的证书。
1、如果是这个专业毕业的，毕业以后可以直接考四级人资源管理证，就是最初级的。
2、如果没有学这个专业，就要求工作二年以上，然后考四级人资源管理证。当然有的地方限制不大，也可以直接考。
3、从事这个工作5-8年，可以报考三级人资源管理证，就是助理级的。
4、再次，从事这个工作8年以上，可以报考一、二级人资源管理证，就是人力资源管理师，我现在拿的就是这个证书。相当于技师。
5、报名以后，会发相应的考试类书籍，有相应的课外辅导和视频教学，书籍有两本，一般是《基础知识》、《专业技能》，二级和一级还有论文答辩。但实际工作，除有资格证书，还要有相关工作经验。另外要学习《劳动法》、《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律知识。如果在外资企业工作，还会要求有《心理学》初级证书。

Answer 2

1、人力资源基本原理，招聘与配置、培训开发、员工关系、薪酬绩效等；
2、心理学相关。人力资源需要与多方进行交流、处理复杂的人际关系，所以要有心理学的相关知识和技巧；
3、劳动法相关法律。人力资源要熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识，才能更好开展工作。

Answer 3

我也是个学生，你的问题我也回答不了，也没接触过。不过我这有一些小想法，希望能对你有所帮助。
我感觉很多东西都是在做的过程中悟出来的，不一定说你的这方面书看的多就有多少用，我建议你空闲时间多看看传统文化，那上面有很多东西都很值得我们学习，企业用人的标准是我们的德是否到位，知识我们可以再毕业后从事这类工作边做边学习，这样学的快。不够在学校我们多看点这类书也是很有好处的.....
呵呵 ~ ， ~

Answer 4

女孩子学人力资源不错的！而且目前该专业就业前景很广！人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、职业生涯管理和人事管理八大模块

Answer 5

多看人力资源管理类的书。
在学校考个人力资源管理师证。
这个工作需要经验。
书本上的知识都是基本的。