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外国人澳门劳工在合同期辞职怎么办手续
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第1个回答 2022-12-04
外国人澳门劳工在合同期辞职需用人单位与劳动者协商一致办理手续，离职与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同。劳动者可以提前30日提出书面辞职申请，合同没到期是可以辞职的。
相似回答
在
澳门
做
劳工辞工
有何
手续
答：
按照劳动合同规定提前跟用人单位提出辞职，
走完相应公司的辞职流程后需要交回你的港澳通行证给劳务公司(或者用人单位)注销你的多次往返通行证
，公司会跟你结算费用
澳门劳工
不满三个月
离职
公司
合同
又规定30天通知+
怎么办
?
答：
根据《澳门特别行政区劳动关系法》的规定，
试用期内的劳动合同可以由任何一方在试用期内随时单方面终止，不需要提前通知或者支付经济补偿
。因此，如果员工在试用期内离职，不需要通知或者支付经济补偿。如果员工已经超过试用期，但是不满三个月，根据《澳门特别行政区劳动关系法》的规定，劳动合同可以由任何...
请问在
澳门劳工辞职
后能否拿回劳务证
答：
首先你要先办理港澳通行证和护照都可以
，南昌目前还没有办理澳门工作的中介公司，你不如直接打澳门的中介公司 1.这是澳门劳工局和中国国务院商务部认可的准许在澳办理劳务输入的公司名单： 2.我工作的劳务公司是一次性交劳务费的； 3.这个要看你签的合同上面怎么写了，} 不过我想应该不用担心什么，...
在
澳门
工作不到一年可以
辞职
吗
答：
劳动者在澳门工作不到一年是可以辞职的，劳动者辞职，
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并
可以要求支付剩余的工资及经济补偿
金（每工作1...
澳门劳工
试用期内
辞职
会怎样
答：
可以先与公司协商，协商一致后双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、
办理离职手续
。试用期是指包括在劳动
合同期限
内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
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