【法律分析】
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。按照法定结婚年龄(女的20周岁，男的22周岁)结婚的，可以享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女的23周岁，男的25周岁)的，能够享受15天晚婚假(包含3天的法定婚假)。结婚时男女双方不在同一地工作的，可以视路程的远近，另外给予路程假在探亲假(探望父母)期间结婚的，不另外给予假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。