【法律分析】
享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。按照法定结婚年龄(女的20周岁,男的22周岁)结婚的,可以享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女的23周岁,男的25周岁)的,能够享受15天晚婚假(包含3天的法定婚假)。结婚时男女双方不在同一地工作的,可以视路程的远近,另外给予路程假在探亲假(探望父母)期间结婚的,不另外给予假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可以享受法定婚假,不能享受晚婚假。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。