能力指的是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

能力指的是做事的本领。

能力反映了个体在某一工作中完成各种任务的可能性。所以，能力就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件、直接影响活动效率的重要因素和使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。离开了具体活动既不能表现人的能力，也不能发展人的能力。

经历过才拥有的能力属于相对的能力，这种能力需要相对应的环境条件支持才能呈现出来。不经历就拥有的能力属于绝对的能力，这种能力不受环境条件的约束就能呈现出来。不经历就拥有的能力属于本来就有的能力，我们一般习惯叫这种能力为天赋。

可概括为以下15种能力：

1、解决问题时的逆向思维能力； 

2、考虑问题时的换位思考能力； 

3、强于他人的总结能力； 

4、简洁的文书编写能力；

5、信息资料收集能力；

6、解决问题的方案制定能力；

7、目标调整能力；

8、超强的自我安慰能力；

9、书面沟通能力；

10、企业文化的适应能力；

11、岗位变化的承受能力；

12、客观对待忠诚；

13、积极寻求培训和实践的机会；

14、勇于接受份外之事；

15、职业精神。

Answer 2

能力指的是：反映了个体在某一工作中完成各种任务的可能性。所以，能力就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件、直接影响活动效率的重要因素和使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。离开了具体活动既不能表现人的能力，也不能发展人的能力。
经历过才拥有的能力属于相对的能力，这种能力需要相对应的环境条件支持才能呈现出来。不经历就拥有的能力属于绝对的能力，这种能力不受环境条件的约束就能呈现出来。不经历就拥有的能力属于本来就有的能力，我们一般习惯叫这种能力为天赋。

可概括为以下15种能力：
1、解决问题时的逆向思维能力；
2、考虑问题时的换位思考能力；
3、强于他人的总结能力；
4、简洁的文书编写能力；
5、信息资料收集能力；
6、解决问题的方案制定能力；
7、目标调整能力；
8、超强的自我安慰能力；
9、书面沟通能力；
10、企业文化的适应能力；
11、岗位变化的承受能力；
12、客观对待忠诚；
13、积极寻求培训和实践的机会；
14、勇于接受份外之事；
15、职业精神。

Answer 3

简单分析一下，答案如图所示