谁都不想，但没办法~
下班后收到工作消息应该回吗 下班了还要不要回工作消息。
打工人打工魂，很多职场人对于下班后是否应该回复工作消息的的事情很困扰，对此，有近7成受访者表示“视情况而定”。那么下班后收到工作消息应该回吗？下班了还要不要回工作消息？下面八宝网小编带来介绍。
我想很多人都会说不回。下班后收到工作消息我们是有权不回的，但是要考虑一下不回的后果。
不回消息的确有很多好处，但是不回消息难道第二天去上班会是开开心心地去吗?到了公司了，不还是要面对领导的指责，同事的埋怨，这些问题不还是要自己解决。
当一个打工人真的很难，可当个孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人，就很容易吗?不回消息，怕丢工作;回了消息，怕丢生活。
在信息无孔不入的移动互联网时代，每个打工人都会面临两难的境地。
下班后你有不回工作消息的权利，可是除了站在个人角度考量，有时候我们还需要考虑对方的处境，收到消息时，可以先看看消息内容，再做判断 。
生活和工作确实是要分开，但是说实话，有多少职场人能把工作和生活分开的。大多数职场人的状态是：工作即生活、生活即工作。看到工作信息出于对职业的敬畏之心也是需要回复的，这不仅仅是敬畏自己的工作岗位，同时也是为了维护同事之间的工作关系。
你要真的敢不回，你会纠结这个问题吗?归根结底不就是心里一万个不情愿又恨自己不够勇嘛。
重点是怎么回，听我给你说。下班后的工作消息一共四种：重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急。
重要紧急：病人等着开刀，人命关天等不到明天上班再说，这种任何理由你必须立刻回。
重要不紧急：周末你正陪孩子玩呢，客户说之前的方案还有点东西要调整，这种情况下你拖一拖，告诉他知道了，先想一想。然后继续陪孩子玩，等空出来再改。
紧急不重要：同事找你帮忙立马要出个图，你就要看自己要不要赚他个人情，不想帮就过三小时回一句没看见，灵活自由。
不重要不紧急：老板每天半夜感慨训话，催半年后的进度。这种事有个共性，就是不用动脑子，因此你回个收到/老板真棒，不丢人且对自己效率最高。
其实回不回不是问题，是工作生活能不能分开的问题，说实话绝大多数人分不开，有权分开的人不愿意分，愿意分的人没权分。
回不回是自己的自由，但换位思考，上司发微信给你是因为什么呢？下班后该如何拒绝上司发来的工作微信？
有的上司就是看你早回去了不爽，就想着法下班后找你聊工作，这样的领导毕竟是有，但在少数。
站在管理者的角度，肯定是希望把时间花在有价值的人身上，不然没事做了天天跟你聊天。
非紧急的事情可以迟点回，但不回也不好吧，毕竟还在这家公司工作。
回不回微信先思考你以后的成长和上司有没有关系。
其他网友观点
如果不忙的话可以回复下毕竟是领导，忙的话可以问上司是不是有重要的事需要回答
其他网友观点
我在有事。简单的拒绝比什么都好