55问答网
所有问题
华夏银行劳务派遣的待遇怎么样?
和正式工待遇有什么区别 请说详细些
举报该问题
推荐答案 2011-10-16
你是说的华行的那个部门呢?一般银行派遣制的工作都是业务类的,待遇是底薪加提成制,合同是和第三方签订的劳动合同,现在一般都是三年一签,和正式员工的差别是很大的了,没有银行编制,一些福利待遇也是没有的。过节等只能是自己部门提供的一些福利。
希望能对您有所帮助!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/ee4cQReRL.html
其他回答
第1个回答 2011-10-16
区别很大,干的都是一样的活,甚至比正式的干的要多得多,但是工资跟正式的没法比,劳务派遣的还不算工龄,一旦查错钱了或者多找钱了都得自己补,一旦出了什么事的话,单位直接推给派遣公司,撇清跟银行的关系,不光是银行的劳务派遣工是这样,所有单位的劳务派遣都这样。
第2个回答 2011-10-17
我是总行人力资源部的,各地分行的区别很大,请告诉我你所在的城市分行。
相似回答
有
华夏银行
东营分行的么?问一下该行
劳务派遣
员工与正式员工差的很多吗...
答:
收入还算可以,在五险一金等方面,还是很规范的,在待遇方面当然是和正式员工有差别的
。但是最主要的问题是,由于不属于正式员工,所以今后的职位发展空间十分有限。近几年一些银行虽然陆续对派遣制员工提供了转正的机会,不过招录比非常低,比公务员的录取比例还要低,转正只不过是给劳务派遣工制造一点幻想而...
华夏银行
厦门分行
劳务派遣的
柜台员工
待遇怎样
,有奖金吗,和正式差多少...
答:
底薪1500,交五险,通过考核可以转正成为12级行员底薪2900Y,奖金是正式员工一半
,不过也有一些其他的补贴,第一年的收入少,一半4月和10月有内部考试,要通过,还有月日均存款任务200W,翻年任务增加!
请问
华夏银行劳务派遣的待遇怎么样
答:
个人觉得建行的比较好
,因为建行的除了升职空间几乎没有,其他的福利和编内员工是一样的,根据本人的了解,一个月也有3000+,华夏的不太了解
华夏银行的劳务派遣
制个人业务助销经理
待遇怎么样
,有机会转正吗?急求...
答:
派遣制的一般不能转正,除非业绩很好。
待遇也就两三千那样
。业绩很好,和业绩一般这个都是银行说了算,要达到很好,这个很难、、、
华夏银行
客服,
劳务派遣
,交五险一金,要不要去?求大神指点。
答:
看你自己的情况咯,这个职业还是比较可以的。不过
工资
不高,稳定性也不高。
大家正在搜
华夏银行校招劳务派遣待遇
华夏银行昆明分行劳务派遣
银行劳务派遣工怎么样
劳务公司派遣银行怎么样
华夏银行劳务派遣转正
华夏银行劳务派遣工资
华夏银行北京分行待遇
银行劳务派遣值得去吗
华夏银行都是派遣工吗
相关问题
请问华夏银行劳务派遣的待遇怎么样
华夏银行的待遇怎么样?
关于华夏银行上班的待遇情况!!
华夏银行待遇怎么样?
华夏银行工资待遇怎么样?
华夏银行的正式员工待遇好不好
华夏银行劳务派遣的员工工资比正式工少多少
华夏银行派遣工的未来前景如何