软件测试是一个越老越吃香的行业,只要你技术好,想做多久都没问题
35岁以上一般都到管理岗了,不然就是技术大佬
管理方向
1. 测试组长,公司只有几个测试的情况下,一般会有个测试组长,管几个测试,团队一般功能测试为主 。
2. 测试主管,基本同上 。
3. 测试经理,一般来说,管理一个测试部门,下设多个测试组,也许会有自动化测试团队、测试开发团队等 。除了关注技术本身,还得关注部门发展、绩效等。 具体可以看看之前的文章 -> 测试经理每天到底在忙些什么?
4. 项目测试负责人,很多项目制形式的团队,带领几个测试人员,对这个项目的整体质量负责,协调资源,确保整个项目,最终质量 。
5. 测试总监 ,根据测试经理延伸,市场岗位有限,看机遇,缘分 。