企业培训师的职业规划是怎样的？

Question

如题所述

Answer 1

职业规划可以从管理路线、专业路线、商业路线三方面去着手。
1、管理路线：这是很多企业培训师最后选择的一条路线，因为企业培训师在公司的地位不及营销、生产等核心部门，但是企业培训师经常有机会去展现自己的才华，容易把能力呈现给领导，获得更多机会，也就是说：培训是最好的职业跳板，可以帮助其获得更高一级的管理岗位。这条路线可以帮助其快速走上经理、总监、副总、总经理等管理岗位。
2、专业路线：只做培训相关的工作，可以从企业培训师---培训经理--培训总监--企业大学校长或企业商学院院长。走这条路线的一般要换单位可以实现，毕竟在本单位若有这样的岗位，上面的人不下来，下面的人就没有多少机会。
3、商业路线：从企业培训师走上商业培训师这条路。可以给考证机构上课，也可以到企业里面上课。这块回报取决于课程上的怎样？若上的好，一天课酬可能顶一个月的薪资。

Answer 2

　　企业培训师的职业规划：
　　1、往组织方向发展，未来的出路有：成为培训方面的专家、学者、咨询顾问；
　　2、往专业方向发展，未来的出路有：成为职业培训师、培训专家舆学者；
　　3、往管理方向发展，未来的出路有：培训主管、培训经理、培训总监、人资主管、人资经理、人资总监；
　　4、往相关领域发展，未来的出路有：财务主管、行政主管、品质主管、行销主管、职业经理人。
　　培训组织架构：
　　1、组织方向：教育训练事务员、教育训练助理管理师、教育训练管理师、教育训练高级管理师；
　　2、专业方向：助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师；
　　3、管理方向：教育训练副组长、教育训练组长、教育训练副课长、教育训练课长；

Answer 3

两条线，一条线是专业线，即企业培训师、高级培训师、资深培训师、职业培训师；另一条是管理线，即：培训师、培训主管、培训经理、培训总监、首席知识管。无论是走哪条线，都要看清自己的特长和不足，以及自己希望将来做一个怎样的人，然后，才能往这个方向深入发展下去。当然，不管是走哪条线，对自身的专业能力要求是非常高的，需要长期、不断的学习和提升，所以这才是关键。供参考！本回答被网友采纳

Answer 4

两条线，一条线是专业线，即企业培训师、高级培训师、资深培训师、职业培训师；另一条是管理线，即：培训师、培训主管、培训经理、培训总监、首席知识管。无论是走哪条线，都要看清自己的特长和不足，以及自己希望将来做一个怎样的人，然后，才能往这个方向深入发展下去。当然，不管是走哪条线，对自身的专业能力要求是非常高的，需要长期、不断的学习和提升，所以这才是关键。供参考！

Answer 5

★ 企业培训师，中国职业排行榜首推“钻石职业”！
☆ 职业培训师，中国收入最高、最热门的职业之一！

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时也是最受人尊敬的高尚职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求，国家人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业标准，目前企业培训师已全部列入国家统一鉴定考试项目，于每年5月、11月进行全国职业资格鉴定统一考试。
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