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怎样做好为领导筛选电话的工作,主要做法有哪些?
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第1个回答 2012-10-28
怎样做好为领导筛选电话的工作,主要做法有哪些? 询问对方来电目的,询问对方是什么人,如果是推销的,可直接拒绝。 平常做好来电目录,对特殊的人,特殊的号码进行登记。
最好有一本各单位的,和其它单位领导人的电话号码本。 如果领导不在,需要传话的话,记录下来,以防忘记。
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怎样做好为领导筛选电话的工作,主要做法有哪些?
答:
怎样做好为领导筛选电话的工作,主要做法有哪些?
询问对方来电目的,询问对方是什么人,如果是推销的,可直接拒绝。 平常做好来电目录,对特殊的人,特殊的号码进行登记。最好有一本各单位的,和其它单位领导人的电话号码本。 如果领导不在,需要传话的话,记录下来,以防忘记。
怎样做好为领导筛选电话的工作
答:
首先熟悉
领导
爱好,喜欢那些人,分门归类,然后有电话进来第一反映领导这个时候喜欢不喜欢接他
电话,
马上准备对策怎么说。参考资料:广州财智会计
...
怎样做好为领导筛选电话的工作,主要做法有哪些?
答:
(10) [协调
工作
] 以
电话
往来维持和外界的良好公共关系。(11) [督查工作] 督导一般职员或速记员。(12) [日程安排] 替上司定约会并做好记录; (13) [日常事务] 阅读并分类信件 通讯事务、电话; (14) [办公室管理] 办公室环境的布置和整理,保管办公室设备及用品 (15) [其他临时 以速记记下上司交待的事项;...
给
领导
当秘书,都应该
做好哪些工作?
答:
第一:参与政务,做好领导决策的参谋。好秘书是领导决策的好顾问,秘书的职责是参与政务,可细分为参与调查研究、监督和监督领导交办的事项以及处理各种信息。秘书要十分熟悉领导
工作,
深入调查研究,认真
筛选
重要信息,严格按照领导标准监督任务的执行,发现规律,总结问题,具体处理办法,
为领导
决策提供依据。...
工作的主要
收获和体会
答:
工作的主要收获和体会,在职场上主要看个人
的工作
能力,职场上最忌尺寸把握不当,在职场上提出要求一定要掌握好分寸,职场上的隐形陷阱是很多的
,工作的主要
收获和体会是很重要的。 工作的主要收获和体会1 我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的...
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