我在私人企业工作两年了没交金没签合同提前十五天辞职的什么时候可以拿工资

如题所述

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推荐答案 2011-12-01

可以去找当地的劳动监察部门，没签合同的话，可以让他要求两倍工资，如果没有上保险，可要求更多，这些部门是倾向于保护劳动者的

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第1个回答 2011-12-01

1、鉴于公司存在未签合同、未购买社保等违法行为，那么你是有权随时离职并要求支付经济补偿金的；
2、既然你已经离职了，那么按照规定公司应当在你办理离职当天一次性支付清你的工资

第2个回答 2011-12-02

按劳动法,这种情形,你可以走之前拿到工资.
但问题是,如果这公司讲法律的话,都不会不交金,不签合同.所以,你要费点心.这种老板,或许多向他诉苦,装可怜,管用.如果不管用,只有诉诸劳动仲裁了.

第3个回答 2011-12-02

按照公司开具工资的日期就可以，你没有任何责任，你可以随时和公司解除劳动关系，你是有理的，公司没有任何权利，仲裁的话也是你赢！~

第4个回答 2011-12-02

你离职当天就可以要求拿到工资

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