本人是应届毕业生，专业为理工科，所以与管理专业一点关系都没有。但是我很想做人力资源管理方面的工作，现在也正在实习，实习工作就是负责招聘。并且打算挣到一定数量的钱报个培训班，增加这方面的知识，顺便考个证书。可是，很多企业招人只招人力资源相关专业的学生，完全不理会我的简历。说实话，我觉得人力资源工作能力大部分只靠经验来获得，而专业知识只占很少一部分。我想我只要好好干，认真工作，积累经验，完全不会比那些人力资源专业出身的差，即使就差在专业知识方面，我也会及时补救的。可是为什么那些企业而且还是小企业就一点机会都不给呢。对了，我应聘的只是人事助理工作，其他条件都符合，就专业出身不符合，就这样我就被Pass了。真是郁闷之极。