乡镇面试题:初到单位,领导对你很信任,把不属于你的工作交给你,其他副职对你都有意见,应该如何处理?

希望能给我考试类的专业点的答案,与现实不挂钩,但是要与考试情况挂钩,求详细解答!!

对于这种情况,首先我要对领导对我工作能力的肯定表示感谢,然后我也会反思为什么其他副职对于我负责此项工作有意见,我想原因大概有以下几点:第一:可能是因为我初到单位任职,对于本职工作的内容及流程还不熟,工作效率偏低,不能胜任本职外的工作.第二:可能是因为我平时与单位领导,同事的沟通较少,以至于他们对我的具体情况及工作能力不太了解。因此,为了消除副职领导对我的意见,我会做以下努力:第一:我会向老同事虚心请教,学习经验,尽快熟悉本职工作的内容及流程,从而提高工作效率,在完成本职工作的前提下能够有精力去完成其他工作。第二:我会加强与单位领导,同事的沟通交流,加强彼此间的了解,同时我也会请求他们指出我的不足之处,虚心接受他们的意见,并加以改之完善自己。第三,我也会在今后的工作中,秉持认真负责的态度,以实际行动完成好领导交给我的任务。
最后,我会在今后的工作生活中,努力学习业务知识,加强与同事,领导间的沟通,学习他们的工作经验,提高自己的工作水平,我相信这样可以很好的避免类似情况
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第1个回答  推荐于2018-03-27
做为下属,首先要服从工作安排;当然先按领导安排做好交办工作,副职认为我做得不好,可以提出来,有则改之无则加勉。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-03-12
肯定要把领导交待的任务认真办好,因为首先不能辜负领导的信任,其次把工作做好,其他副职也无话可说,然后在平时的工作时间跟他们友好相处,打好关系,不能因为领导器重而趾高气昂!日久见人心,大家认为你确实有能力,又好相处就不会有意见了。
第3个回答  2012-07-09
要跟领导解释,给大家一起完成,这样才能达到团队精神,不搞个人英雄主义。
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