• 所有问题

    • 公司每月10号发上月1-31号工资，我这个月8号书面提出辞职，10号就被公司扣押上月工资，请问我该怎么维权?

    公司说是怕我10号拿了工资就裸辞，所以押我上月工资，要我必须做满30天才肯让我走。但公司这么做我就不愿意再做满30天了，该怎么办?

    举报该问题
    推荐答案   2011-11-10
    你们那个什么公司呀，你可以和公司协商处理，如果不行的话就申请劳动仲裁到社会保障局去。他这样做根本就不是合法的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-11-11
    可以到劳动部门申请仲裁
    第2个回答  2012-05-09
    想要辞职，需要提前一个月申请
    第3个回答  2011-11-22
    你可以找劳动局维权
    第4个回答  2011-11-10
    申请仲裁
    第5个回答  2011-11-10
    合同有规定吗？
    相似回答
    公司每月15号发上个月工资,可是这个月底我辞职了,因为是年底,但是公 ...答：1.不可以投诉。2.无论你是否离职，公司都可以按照惯例，在约定的发薪日发放薪酬，而一般约定发薪日都在合同上有注明的。3.公司不是扣你工资，只是在约定日期发放而已。4.社保是没有纸质凭证的，但你可以到当地的社保网站上，用你的账户和密码去查询。具体的网址要看各个地方，账户和密码请查询公司...
    我还没转正4月初份提出辞职。由于每月10号发工资,公司已结算为由把3...答：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
    问下,我们公司是每个月10号发工资的,例如,到这个月10号发上个月的工资...答：按照公司的规定，下个月10好你能领到一个月的工资，在下下个月你能领到10天的工资。这是公司的规定，不会少给你10天的工资的。
    我们公司是10号发工资的,我30号离职,工资要怎么算呢?答：你们公司是十号发工资，就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职，他肯定是会发你一个月的工资的，只不过是在下个月的十号给你而已
    ...个月就辞职,可以拿到被扣押的10天工资吗?每月10号结算上个月的工资...答：三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠...
    大家正在搜
    6月3号什么什么发什么什么1月15号到工2月15号发多少2020年1月1号怎么发朋友圈这个月工资几号发1月1号怎么发朋友圈5号发工资的公司1月几号发工资1月1号发什么朋友圈一般月初几号发工资
    相关问题
    问下，我们公司是每个月10号发工资的，例如，到这个月10号发...
    我们公司是10号发工资的,我10月31号离职,工资是不是就是...
    如果公司每月10号发工资，我在当月9号离职交接完，本月10号...
    公司每月10号发工资,我3月月底辞职,老板说3月的工资只有1...
    自己辞职了，是每个月10号发上个月工资，压10天工资，但是第...
    我去年五月一号上班，每个月的十号发工资，但是我今年五月31号...
    我是上个月7号上班的，这个月10号发上个月工资，发7号到31...