关于中国人寿财产保险！

Question

本人今年7月份大学毕业，家人为我联系了中国人寿财产保险。请有人寿财险公司内部工作经历或保险行业相关从业经验的前辈帮忙解答相关问题，非常感谢！
1.刚毕业的大学生有可能进内勤吗？待遇怎么样？最好是产品部门？有编制没？
2.所有前线和后线人员都有保费任务吗？就连两核，人事，财务这些的人员都有保费任务吗？
3.人寿财险内部晋升和相关培训等工作与平安财险相比，哪个相对好一点？
4.有哪位有跳槽的经历的前辈介绍介绍跳槽的经验。
非常感谢！

Answer 1

1、人寿的内勤基本上都是要求全日制本科毕业，最好是名牌大学，基本上内容都是通过省公司统一招聘的，如果是内勤的话，待遇很不错的，主要福利和年终奖比较可观；现在基本上是合同制的；
2、后勤人员是没有保费任务的；
3、保险公司的培训都是大同小异的，他们定期会有内部培训，而且一阶段会有省公司安排的统一到外地的集中培训；
4、关于跳槽就要看你自己个人的能力和兴趣了。追问

那我就最后问问这个公司怎么样。我的意思是说这个公司培养人才，企业内的氛围，发展前景这些的和其他公司相比的有什么优势和差距。

追答

人寿财险还是不错的，如果是内勤的话更好，在财险公司做过，至少你个人在这一方面会成为专业人才，企业内竞争还是蛮大的。不过财险这一块还是人保财险的市场占有广一点。
如果你从事的是财务、理财相关的，也算是金融人才了。

Answer 2

1、刚刚毕业的话不太容易进内勤，可以先从助理做起。产品部门基本进不了，好像都是从老业务员里挑的精英或者是外聘专业保险专家。内勤都是前劳动合同的。2、保费任务，做到了有钱，有活动，有奖励。做不到什么都没有。正式签约的内勤是没有保费要求的。3、中国人寿的主要是做寿险，财险也做的，但是市场份额就不是那么理想了。